工地工人在工地受傷了包工頭沒錢賠找誰
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1、工人在工地受傷,屬于工傷; 2、應當由包工頭承擔,但如果包工頭無力承擔的情況下,由將承包業(yè)務轉包給包工頭的用工單位為承擔工傷保險責任,賠償后,用人單位可以向包工頭追償; 3、法律依據(jù):《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第三條社會保險行政部門認定下列單位為承擔工傷保險責任單位的,人民法院應予支持: (一)職工與兩個或兩個以上單位建立勞動關系,工傷事故發(fā)生時,職工為之工作的單位為承擔工傷保險責任的單位; (二)勞務派遣單位派遣的職工在用工單位工作期間因工傷亡的,派遣單位為承擔工傷保險責任的單位; (三)單位指派到其他單位工作的職工因工傷亡的,指派單位為承擔工傷保險責任的單位; (四)用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務轉包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務時因工傷亡的,用工單位為承擔工傷保險責任的單位; (五)個人掛靠其他單位對外經(jīng)營,其聘用的人員因工傷亡的,被掛靠單位為承擔工傷保險責任的單位。 前款第(四)、(五)項明確的承擔工傷保險責任的單位承擔賠償責任或者社會保險經(jīng)辦機構從工傷保險基金支付工傷保險待遇后,有權向相關組織、單位和個人追償。
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在承包的土地上,如果是勞務關系的話,則是工傷,如果不是,則是雇傭關系。如果是雇傭關系的話,因工作而受傷要追償?shù)脑?,可以找包工頭或者其雇主;如果因為第三方而受傷的話,則向第三方追償。
在工地受工傷以后要先進行工傷鑒定,由用人單位在30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位不申請的,工傷職工或者近親屬可以在-年內(nèi)自行申請。職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。
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包工頭工地受傷誰負責
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2020.02.18 275 -
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2020.11.13 698
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工人在工地受傷了, 包工頭沒錢賠, 找誰解決
1、工人在工地受傷,屬于工傷;2、應當由包工頭承擔,但如果包工頭無力承擔的情況下,由將承包業(yè)務轉包給包工頭的用工單位為承擔工傷保險責任,賠償后,用人單位可以向包工頭追償;3、法律依據(jù):《最高人民法院關
2022-02-08 15,340 -
工人在工地受傷了, 包工頭沒錢賠, 找誰解決?
1、工人在工地受傷,屬于工傷; 2、應當由包工頭承擔,但如果包工頭無力承擔的情況下,由將承包業(yè)務轉包給包工頭的用工單位為承擔工傷保險責任,賠償后,用人單位可以向包工頭追償; 3、法律依據(jù):《最高人民法
2022-04-08 15,340 -
在工地受傷受傷了包工頭和包工頭誰負責
工地農(nóng)民工受傷:看您和公司能不能形成勞動合同關系,如果能,則應該找公司。如果您只是單純的和包工頭之間存在雇傭關系,則應該找包工頭。為盡可能的保障您的損失得到補償,還要考慮您受傷時的工作環(huán)境是否達到相應
2022-05-07 15,340 -
病假期間, 工地受傷, 包工頭沒錢賠, 找誰解決?
1、工人在工地受傷,屬于工傷; 2、應當由包工頭承擔,但如果包工頭無力承擔的情況下,由將承包業(yè)務轉包給包工頭的用工單位為承擔工傷保險責任,賠償后,用人單位可以向包工頭追償; 3、法律依據(jù):《最高人民法
2022-04-08 15,340
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工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下,如果工人在工地上受傷的,那么賠償處理方法如下: 1、證明勞動關系。雖然沒簽訂勞動合同,但是只要證明存在事實勞動關系,依然可以按照工傷賠償標準賠償; 2、清楚工傷賠償標準。也就是需要清楚工傷保險待遇標準。一般是指,工傷職工
2,641 2022.05.11 -
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建筑工人在工地受傷按什么賠償標準建筑工人在工地受傷按《工傷保險條例》規(guī)定的賠償標準進行賠償。工傷人員治療工傷,應當?shù)疆數(shù)毓kU定點醫(yī)療機構就醫(yī)。工傷人員治療工傷所需醫(yī)療費用,符合國家和當?shù)氐墓kU診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,可以進行報銷。除
2,167 2022.04.17 -
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工地受傷了都有哪些賠償工地工傷賠償標準:醫(yī)療費:根據(jù)醫(yī)院出具的醫(yī)療費、住院費等收款憑證,結合病歷、診斷證明等相關證據(jù)確定。誤工費:根據(jù)受害人的時間和收入確定。住院伙食補助:出差伙食補助標準的70%。護理費:員工在工資期間需要護理的,由單位負責。交通費、食宿費:本
1,223 2022.04.17