用人單位未繳納社保員工受傷工傷保險怎么辦
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用人單位為未勞動者繳納社保的，勞動者受傷的，如果是屬于在工作的時間內(nèi)受傷的，勞動者應(yīng)當(dāng)攜帶相關(guān)資料到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進(jìn)行工傷認(rèn)定，只有認(rèn)定為工傷的，等病情穩(wěn)定以后，在到當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/8816234632100411529.html">勞動能力鑒定委員會做傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級，才可以要求用人單位按照傷殘等級進(jìn)行一定的賠償。 工傷保險待遇主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（個月本人工資）、一次性就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。?、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取)、停工留薪期工資（根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。
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職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，申請工傷賠償流程：向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請；向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請；攜帶工傷認(rèn)定決定、勞動能力鑒定結(jié)論等資料向用人單位申請工傷賠償。
若用人單位未為職工繳納工傷保險，而職工發(fā)生工傷事故的，應(yīng)由用人單位支付其工傷保險待遇。依照相關(guān)規(guī)定，職工均應(yīng)參加工傷保險，且由用人單位為職工繳納工傷保險費(fèi)。參加工傷保險的職工，其工傷保險待遇由工傷保險基金與用人單位按規(guī)定進(jìn)行支付，但若用人單位未繳納工傷保險的，則由用人單位承擔(dān)其工傷保險待遇。
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單位未給員工繳納工傷保險怎么辦有能證明勞動關(guān)系的證據(jù)，建議及時向勞動部門申報工傷認(rèn)定，由單位支付工傷待遇。工廠沒有幫員工買工傷保險，工傷職工享受相應(yīng)的工傷待遇全部由單位支付。
2020.07.10 410 -
單位未給員工繳納工傷保險怎么辦?用人單位依照相關(guān)條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由勞動保障行政部門負(fù)責(zé)改正;未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。未參加工傷保險的單位發(fā)生工傷事故，各項(xiàng)待遇全部由單位負(fù)責(zé)支
2020.07.29 189 -
用人單位未足額繳納工傷保險工傷保險是單位對員工的一項(xiàng)福利，也是國家政策對工傷方面的一項(xiàng)寬裕政策。按照法律規(guī)定，單位應(yīng)繳納的工傷保險費(fèi)用人單位繳納工傷保險費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。所謂工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
2020.09.19 318
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用人單位未繳納員工社保
用人單位不為員工繳納社會保，違反勞動法規(guī)定，不繳納或不按規(guī)定繳納是違法行為，需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。《社會保險費(fèi)申報繳納管理規(guī)定》第11條，員工應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)由使用者扣除。使用者依法履行扣除義務(wù)時
2021-10-01 15,340 -
用人單位未繳納社保勞動者受傷怎么辦，工傷保險待遇有
用人單位為未勞動者繳納社保的，勞動者受傷的，如果是屬于在工作的時間內(nèi)受傷的，勞動者應(yīng)當(dāng)攜帶相關(guān)資料到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進(jìn)行工傷認(rèn)定，只有認(rèn)定為工傷的，等病情穩(wěn)定以后，在到當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會做傷殘鑒定
2022-04-24 15,340 -
單位未為員工繳納工傷保險怎么辦？
《工傷保險條例》第六十二條：用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳
2022-04-15 15,340 -
單位未給員工繳納工傷保險怎么辦？
《工傷保險條例》第六十二條：用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳
2022-04-18 15,340
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01:15
員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響： 1、員工需要全額承擔(dān)個人繳納和單位繳納的費(fèi)用，那么繳納金額會比較多； 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會存在糾紛； 3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風(fēng)險；
15,566 2022.05.11 -
01:09
工傷保險費(fèi)應(yīng)當(dāng)由什么繳納職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費(fèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費(fèi)。職工個人不繳納工傷保險費(fèi)。用人單位繳納工傷保險費(fèi)的數(shù)額，為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦工傷保險事務(wù)，履行下列職責(zé)： 1、根據(jù)省、自治
4,389 2022.04.17 -
00:53
員工工傷社保怎么賠付員工工傷社保賠付的規(guī)定如下：發(fā)生工傷，要先看單位有沒有為員工參保工傷保險。 單位如果是不參保的話，單位是有過錯的，單位不參保的話，那直接就是所有的費(fèi)用是由單位自己來承擔(dān)。 如果參保的話，大部分的錢就是國家工傷保險基金付了，單位付小部分。具體
2,417 2022.04.17
