湖州市一級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金人工資X27個(gè)月； 2、傷殘津貼為本人工資的90%； 3、其他費(fèi)用，諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等，則根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定。 根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)工傷的，可以保留勞動(dòng)關(guān)系、退出原來(lái)的工作崗位，同時(shí)享受一次性傷殘補(bǔ)助金以及傷殘津貼的待遇。其中，如果職工經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的話，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)，具體按照湖州市上年度職工月平均工資的一定比例按月計(jì)發(fā)。需要注意，如果傷殘津貼的實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的話，需要由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

一級(jí)傷殘按受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入，或農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，從定殘之日起按二十年算。受害人沒(méi)有因傷致殘知識(shí)實(shí)際收入減少，或傷殘等級(jí)較輕但嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可調(diào)整賠償金。由社保機(jī)構(gòu)一次性支付傷殘補(bǔ)助金24個(gè)月。或按受傷前本人工資的百分之九十，月支付傷殘津貼，支付到死亡。