勞務(wù)報酬及工資薪金如何入賬？
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工資薪金和勞務(wù)報酬的區(qū)別：工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。勞務(wù)報酬亦稱“服務(wù)報酬”。指根據(jù)提供服務(wù)性勞動的數(shù)量和質(zhì)量支付的勞動報酬。
1、提供勞務(wù)的方式有區(qū)別：勞動報酬與工資薪金之間最容易區(qū)別為是否是公司的員工。如果是公司的員工，就不能向公司索要勞動報酬，而公司要向員工支付工資薪金；2、稅收差額：勞務(wù)報酬個人所得稅稅率不按9級個人所得稅稅率計算，應(yīng)按收入的20%計算，工資薪金按個人所得稅稅率9級征收。
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