公司沒買社?？梢匝a償嗎
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用人單位在簽訂勞動合同后，有義務(wù)為勞動者繳納社會保險費，用人單位不繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同并要求用人單位支付經(jīng)濟補償金進行補償。
可以。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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公司裁員沒買社保怎么補償如員工被辭退且企業(yè)沒有為員工繳納社保的，勞動者可以要求企業(yè)支付經(jīng)濟補償并補繳社保。經(jīng)濟補償按照勞動者在本單位的工作年限，按照每滿一年支付一個月工資的標準進行支付，工齡在六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的
2020.09.12 617 -
公司試用期沒有買社?？梢砸笱a嗎可以。試用期是需要繳納社會保險的，用人單位試用期不給員工繳納社保屬于違法行為，員工可以要求用人單位補償，可以先與用人單位協(xié)商處理，如果不行則可以向社保中心投訴，也可以申請勞動仲裁。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，是合同期的一個組成部分，它不是隔
2020.10.10 716
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公司沒買社保可以要求補償嗎
是可以的，但公司需按規(guī)定支付經(jīng)濟補償。如果單位單方面解除合同，則勞動者可以要求支付經(jīng)濟補償，一般工作每滿一年，需支付1個月工資作為經(jīng)濟補償。不滿一年，但在半年以上的，需支付1月工資作為經(jīng)濟補償，不滿半
2022-03-19 15,340 -
沒買社?？梢砸蠊狙a償嗎？
如果你自愿申請辭職，那你現(xiàn)在只能要求公司給你補交社會保險。如果你以公司未簽訂勞動合同或其它公司存在違法行為為由辭職，你除了可以要求補交社會保險外，還可以主張經(jīng)濟補償金。你可以根據(jù)勞動合同法第三十八條和
2022-04-22 15,340 -
沒有買社保可以要求公司補償嗎
你可以辭職沒有問題。另外還可以主張的權(quán)利有：1、如果工作期間未替你交社保，可以要求補繳工作期間未依法繳納的社會保險，即補繳入職至今的社?；蚪o予現(xiàn)金補償，即使單位有證據(jù)約定給你社保補貼，也是需要為你繳納
2022-03-19 15,340 -
公司不給買社保，社保公司可以補償嗎
新《社保法》對社會保險費的征繳作出更多的強制措施。用人單位未按規(guī)定辦理社會保險登記，不但將對其直接負責的主管人處以罰款，而且將被處以應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。 如果用人單位仍不繳納社會
2022-04-02 15,340
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沒有買社?？梢砸举r償嗎公司也就是用人單位，沒有為本單位的勞動者購買社會保險的話，可能需要承擔支付經(jīng)濟補償金的責任。具體來說，根據(jù)我國《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以單方面提出解除勞動合同。同時，根據(jù)我國《勞動合同法
4,514 2022.04.15 -
00:49
社保公司沒交怎么賠償公司沒交社保的，需要根據(jù)實際情況來對勞動者作出賠償。具體的賠償標準如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動合同的，單位需要向勞動者支付賠償金。勞動者在該用人單位每工作滿一年，就需要給勞動者支付一個月工資作為賠償。勞動者工作滿六個月以上不
8,961 2022.05.11 -
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只買醫(yī)保不買社保可以嗎只買醫(yī)保不買社?？梢?。個人可以只交醫(yī)保不交社保，單位職工不可以只交醫(yī)保不交社保。單位必須為員工辦理社?；攫B(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，缺一不可。如果個體工商戶，那么可以以個人身份只繳納居民醫(yī)療保險。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定
16,475 2022.05.11
