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公司沒買社??梢砸笱a償嗎

2022-03-19 18:26

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重慶在線咨詢顧問團

2022-03-19回復(fù)

專業(yè)分析:

是可以的,但公司需按規(guī)定支付經(jīng)濟補償。如果單位單方面解除合同,則勞動者可以要求支付經(jīng)濟補償,一般工作每滿一年,需支付1個月工資作為經(jīng)濟補償。不滿一年,但在半年以上的,需支付1月工資作為經(jīng)濟補償,不滿半年的,需支付半月工資作為經(jīng)濟補償。如果勞動者主動離職的,則不能要求經(jīng)濟補償。單位未為勞動者購買社保的,可以要求單位補繳社保。但需注意收集相關(guān)的證據(jù)。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

可以。用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

用人單位在簽訂勞動合同后,有義務(wù)為勞動者繳納社會保險費,用人單位不繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動合同并要求用人單位支付經(jīng)濟補償金進行補償。

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