公司沒買社??梢砸笱a償嗎
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可以。用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
用人單位在簽訂勞動合同后,有義務(wù)為勞動者繳納社會保險費,用人單位不繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動合同并要求用人單位支付經(jīng)濟補償金進行補償。
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公司試用期沒有買社??梢砸笱a嗎可以。試用期是需要繳納社會保險的,用人單位試用期不給員工繳納社保屬于違法行為,員工可以要求用人單位補償,可以先與用人單位協(xié)商處理,如果不行則可以向社保中心投訴,也可以申請勞動仲裁。試用期包含在勞動合同期限內(nèi),是合同期的一個組成部分,它不是隔
2020.10.10 716 -
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沒買社??梢砸蠊狙a償嗎?
如果你自愿申請辭職,那你現(xiàn)在只能要求公司給你補交社會保險。如果你以公司未簽訂勞動合同或其它公司存在違法行為為由辭職,你除了可以要求補交社會保險外,還可以主張經(jīng)濟補償金。你可以根據(jù)勞動合同法第三十八條和
2022-04-22 15,340 -
沒有買社??梢砸蠊狙a償嗎
你可以辭職沒有問題。另外還可以主張的權(quán)利有:1、如果工作期間未替你交社保,可以要求補繳工作期間未依法繳納的社會保險,即補繳入職至今的社保或給予現(xiàn)金補償,即使單位有證據(jù)約定給你社保補貼,也是需要為你繳納
2022-03-19 15,340 -
公司沒有給我買社??梢砸蠊狙a償嗎
可以主張加班費和保險。 用人單位不交保險的:根據(jù)勞動合同法和社會保險法的相關(guān)規(guī)定,用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系,一個月訂立勞動合同并繳納社保,這是勞動者的權(quán)利,用人單位的義務(wù)。 用人單位未
2022-03-20 15,340 -
沒有買社??梢砸蠊狙a交社保嗎
社保是強制險,公司必須要為員工購買,公司應(yīng)在員工入職起一個月內(nèi)與給你交社保,若公司沒有買社?;驔]有按實際工工資交社保,員工可以向社保局要求公司補交過去2年的社保,但員工向仲裁委申請仲裁要求公司補交社保
2022-03-19 15,340
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00:58
沒有買社??梢砸举r償嗎公司也就是用人單位,沒有為本單位的勞動者購買社會保險的話,可能需要承擔(dān)支付經(jīng)濟補償金的責(zé)任。具體來說,根據(jù)我國《勞動合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以單方面提出解除勞動合同。同時,根據(jù)我國《勞動合同法
4,514 2022.04.15 -
01:00
公司買了社保,老家的醫(yī)保還要買嗎公司買了社保,老家的醫(yī)保不要買了。單位交的是職工醫(yī)保,在老家交的是居民醫(yī)保,根據(jù)《社會保險法》等相關(guān)法律規(guī)定,醫(yī)保不能重復(fù)參保,即便參保兩份醫(yī)保,也只能使用其中一個進行報銷。一般來說,職工醫(yī)保的待遇會更好一些,報銷比例更高。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定
20,898 2022.04.17 -
00:49
社保公司沒交怎么賠償公司沒交社保的,需要根據(jù)實際情況來對勞動者作出賠償。具體的賠償標準如下: 1、以單位違法不交社保為由,解除勞動合同的,單位需要向勞動者支付賠償金。勞動者在該用人單位每工作滿一年,就需要給勞動者支付一個月工資作為賠償。勞動者工作滿六個月以上不
8,961 2022.05.11






