一級至二級傷殘賠償標準
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二級傷殘的醫(yī)療費、營養(yǎng)費、護理費、誤工費以及交通費、住院伙食補助費等零散費用的賠償： （一）醫(yī)療費 根據(jù)醫(yī)療費、住院費等票據(jù)結(jié)合病歷和診斷證明書據(jù)實賠償。 （二）營養(yǎng)費 病歷有注明“加強營養(yǎng)”字樣的，可以要求對方賠償營養(yǎng)費，對于營養(yǎng)費的具體金額各地甚至同一地區(qū)不同的法院標準都不一樣，一般視情況而定，傷殘情況嚴重的營養(yǎng)費可以高一些。 （三）護理費 通常患者受傷后都是由家人照顧護理的，家人有工作的就按照家人的日工資來計算護理費，請了護工照顧的則按照護工的價格支付，而家人如果沒有工作的，會根據(jù)當?shù)刈o工的平均價格來確定護理費。 （四）誤工費 誤工費指的是受害者因車禍不能參與工作造成的損失。有工作的和沒有工作的，計算誤工費的公式不一樣，有工作的，自然就是耽誤了多少天，就賠償多少天的工資。沒有工作的分兩種情況討論： 如果患者能夠證明這三年來的收入情況，比如只是出車禍那時候剛剛丟了工作的，那么就按照近三年來平均每日的收入，乘以誤工的天數(shù)，誤工的天數(shù)通常是指從入院治療開始到出院康復前的這段時間。 如果患者不能證明的，那么就按照相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資來計算。 （五）交通費、住院伙食補助費等零散費用 在治療的過程中，可能需要轉(zhuǎn)院而產(chǎn)生交通費用，住院時候的伙食費等這些零散費用，都是按照實際花費多少來確定的，所以在產(chǎn)生這些費用的時候一定要保存好證據(jù)，交通費可以保留交通費憑證，住院伙食補助一般按照住院天數(shù)來計算。
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行為人造成他人二級輕傷，則適用的賠償標準及量刑處罰標準為：應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等治療和康復費用；且應當被判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
五級工傷有以下賠償標準：一次性傷殘補助金為18個月的本人工資；生活護理費為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%；解除或者終止勞動合同的，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；其他。
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工傷一級至四級傷殘賠償標準?保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇。 （1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。 （2）從工傷保險基金按
2020.03.15 236 -
一至十級傷殘賠償標準從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性
2020.04.01 376 -
工傷致一級至四級傷殘賠償標準職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
2020.04.24 184
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一級至十級傷殘賠償標準
職工構(gòu)成工傷十級傷殘賠償：醫(yī)療費用：根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費：前提：住院；根據(jù)當?shù)貥藴蚀_定。勞動能
2022-04-07 15,340 -
一級至四級傷殘賠償標準
一級至四級傷殘賠償有以下待遇： 《工傷保險條例》第三十五條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標
2022-11-15 15,340 -
一級至四級傷殘傷殘等級的賠償標準
根據(jù)《工傷保險條例》 一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的9
2022-04-05 15,340 -
一級至四級工傷傷殘賠償標準
1級至4級工傷傷殘賠償標準，在中國全國各地都是統(tǒng)一的賠償標準，具體如下： 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘
2022-03-25 15,340
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五級傷殘的賠償標準工傷的賠償標準需要根據(jù)傷者的傷殘等級、發(fā)生工傷事故前原本的工資、和實際支出的醫(yī)療費等決定?！豆ｋU條例》規(guī)定發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的員工可以從工傷保險基金中獲得賠償，首先，發(fā)生工傷事故的員工可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘
3,423 2022.04.15 -
00:53
工傷十級傷殘賠償標準十級工傷賠償標準，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目： 1、第一個是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費收據(jù)等來進行賠償； 2、第二個是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的七個月工資； 3、第三項是一次性工傷醫(yī)療補助金
4,282 2023.01.04 -
00:59
工傷八級傷殘賠償標準八級工傷應當按照以下標準進行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標準為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標準為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由
9,629 2022.04.17
