怎么解決養(yǎng)老保險糾紛
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養(yǎng)老保險是屬于五險一金中的一險,如果勞動者已經(jīng)在用人單位勞動的,用人單位有為其繳納養(yǎng)老保險的權(quán)利,發(fā)生爭議的,雙方可以協(xié)商解決?!秳趧臃ā返谄呤l規(guī)定:用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。 《社會保險費征繳暫行條例》第十二條第三款規(guī)定:社會保險費不得減免;第十三條規(guī)定:繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的,由勞動保障行政部門或者稅務(wù)機關(guān)責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數(shù)額外,從欠繳之日起,按日加收千分之二的滯納金;第二十六條規(guī)定:繳費單位逾期拒不繳納社會保險費、滯納金的,由勞動保障行政部門或者稅務(wù)機關(guān)申請人民法院依法強制征繳。
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(一)行政處理方式可先向做出該具體行政行為的經(jīng)辦機構(gòu)申請復(fù)查;對復(fù)查決定不服,或經(jīng)辦機構(gòu)逾期仍未做出復(fù)查決定的,可向直接管理該經(jīng)辦機構(gòu)的勞動保障行政部門申請行政復(fù)議;對行政復(fù)議決定不服,可依法向人民法院提起行政訴訟。 (二)司法救濟方式因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護的規(guī)定發(fā)生的爭議,屬于勞動爭議。因此即使勞動者和用人單位簽訂的勞動合同未對社會保險的內(nèi)容進(jìn)行約定,雙方因用人單位不交、少交或遲交社會保險費發(fā)生的糾紛,也屬勞動爭議,人民法院應(yīng)當(dāng)作為民事案件受理。
因養(yǎng)老保險而引起的勞動糾紛可以采取下列方式解決: 一、單位和勞動者自行協(xié)商解決。這是解決糾紛最為快捷的方式。 二、如果當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。 三、如果調(diào)解也無法解決問題的,或者不想調(diào)解解決的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 四、如果申請仲裁后,仲裁結(jié)果出來了對仲裁裁決不服的,當(dāng)事人可以向法院提起訴訟。
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養(yǎng)老保險異常怎么解決可以向居委會具體咨詢,根據(jù)的描述很有可能是軟件運行出錯,如果出現(xiàn)這個情況,當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)必然會發(fā)現(xiàn)并及時更正的。另外,繳費方式必然不限于微信,肯定還有其他的途徑。居委會會給出切合實際的解決辦法的。
2020.02.10 853 -
離婚保險分割糾紛怎么解決離婚保險分割糾紛的解決是: 1.如果是夫妻婚后用共同財產(chǎn)購買的人身保險,離婚時夫妻雙方協(xié)議一致退保的,可以退還保險金,然后對保險金進(jìn)行分割; 2.如果一方想繼續(xù)投保的,那就對已經(jīng)支付過的保費或者當(dāng)前的現(xiàn)金價值進(jìn)行分割。
2021.04.17 120 -
老人贍養(yǎng)糾紛解決辦法發(fā)生贍養(yǎng)糾紛時,老人可以通過訴訟的方式維護自身合法權(quán)益。 成年子女不履行贍養(yǎng)義務(wù)的,缺乏勞動能力或者生活困難的父母,有要求成年子女給付贍養(yǎng)費的權(quán)利。
2021.04.07 247
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怎樣解決養(yǎng)老保險的糾紛
養(yǎng)老保險是屬于五險一金中的一險,如果勞動者已經(jīng)在用人單位勞動的,用人單位有為其繳納養(yǎng)老保險的權(quán)利,發(fā)生爭議的,雙方可以協(xié)商解決?!秳趧臃ā返谄呤l規(guī)定:用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會
2022-04-04 15,340 -
如何解決養(yǎng)老保險糾紛
養(yǎng)老保險是屬于五險一金中的一險,如果勞動者已經(jīng)在用人單位勞動的,用人單位有為其繳納養(yǎng)老保險的權(quán)利,發(fā)生爭議的,雙方可以協(xié)商解決。《勞動法》第七十二條規(guī)定:用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會
2022-03-21 15,340 -
如何解決養(yǎng)老保險糾紛?
養(yǎng)老保險是屬于五險一金中的一險,如果勞動者已經(jīng)在用人單位勞動的,用人單位有為其繳納養(yǎng)老保險的權(quán)利,發(fā)生爭議的,雙方可以協(xié)商解決?!秳趧臃ā返谄呤l規(guī)定:用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會
2022-04-02 15,340 -
如何解決養(yǎng)老保險關(guān)系糾紛
養(yǎng)老保險是屬于五險一金中的一險,如果勞動者已經(jīng)在用人單位勞動的,用人單位有為其繳納養(yǎng)老保險的權(quán)利,發(fā)生爭議的,雙方可以協(xié)商解決?!秳趧臃ā返谄呤l規(guī)定:用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會
2022-04-28 15,340
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保管合同糾紛怎么解決出現(xiàn)保管合同糾紛時,從解決糾紛的方式上來講,有以下兩種方式: 1、協(xié)商解決,比如,違約方主動和受害方聯(lián)系,向其說明違約的原因,以取得對方的諒解,或者受害方在發(fā)現(xiàn)對方的違約行為之后,及時和違約方聯(lián)系,與對方協(xié)商以合理的解決糾紛。 2、找第三方
1,192 2022.04.17 -
01:09
工資糾紛怎么解決發(fā)生工資糾紛時,可以通過以下這些途徑來解決: 1、員工到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察大隊投訴,監(jiān)察大隊就會打電話給單位,單位很有可能立馬給員工支付工資。當(dāng)然,各地的執(zhí)法力度強度不同,有可能還是得不到解決。 2、員工到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保
4,821 2022.04.15 -
00:50
怎么解決房產(chǎn)糾紛發(fā)生了房產(chǎn)糾紛的,不論是任何一方都要保存好簽訂的買賣合同,可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、起訴的方式處理該糾紛。首先,看與對方還有沒有協(xié)商的余地,如果有,建議先與對方進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商后能夠達(dá)成一致意見的,雙方要簽訂好《和解協(xié)議書》;如果對方不能或者
1,341 2022.04.17






