勞動仲裁被起訴了會怎樣？
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輸了也沒有什么影響，是勞動者積極維護自己合法權(quán)益的一種方式。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。
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申請勞動仲裁輸了會怎樣申請勞動仲裁后輸了，應當根據(jù)實際情況進行處理。申請勞動仲裁后敗訴的，當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，請求人民法院對勞動爭議作出判決，期滿后不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力，當事人應當盡快履行裁決書確
2022.06.06 776 -
怎樣提起勞動仲裁提起勞動仲裁的辦法：申請人應當提交書面仲裁申請，并根據(jù)申請人的數(shù)量提交副本。寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，勞動爭議仲裁委員會應當記錄并告知對方。仲裁委員會在受理申請后5日內(nèi)作出是否受理的決定，不受理或者5日內(nèi)不作出任何答復的，申請人可
2022.04.14 505 -
怎樣提起勞動仲裁向勞動合同履行地或者用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會遞交勞動仲裁申請書及相關(guān)證據(jù)。仲裁委員會辦事機構(gòu)接到仲裁申請書后，五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人。
2020.01.31 146
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勞動仲裁被起訴會怎么樣
用人單位申請勞動仲裁，勞動者必須去應訴，如果不去，會被視為放棄答辯的權(quán)利。那么有敗訴的可能性，會造成不可估量的損失。 所以，勞動者必須去應訴，去仲裁委拿一下對方的勞動仲裁申請書，看那看對方申請的什么，
2022-04-10 15,340 -
勞動仲裁怎樣起訴
通常情況下，申請勞動仲裁后，需要起訴的，應依照《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條當事人對自己提出的主張，有責任提供證據(jù)。 當事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據(jù)，或者人民法院認為審理案件
2022-04-29 15,340 -
勞動仲裁后被起訴了怎么辦?
勞動仲裁后被起訴處理方法：一、法院立案合理，單位收到裁決書是11月1日，根據(jù)勞動仲裁法規(guī)定，用人單位應在收到裁決書三十日內(nèi)向法院申請撤銷，此案件中，用人單位的撤銷申請在法定的時間范圍內(nèi)，法院當然受理。
2022-04-16 15,340 -
單位不服勞動仲裁起訴勞動仲裁會怎樣處理
單位不服勞動仲裁起訴的話，根據(jù)《民事訴訴法》第二百一十三條的規(guī)定：對依法設立的仲裁機構(gòu)的裁決，一方當事人不履行的，對方當事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。被申請人提出證據(jù)
2022-04-06 15,340
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怎樣申請勞動仲裁流程申請勞動仲裁流程，一般有以下的兩個步驟，具體如下： 1、當事人要自知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi)，向勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會，申請勞動仲裁提出申請； 2、提交書面仲裁申請書、并按被申請人人數(shù)提交副本。仲
4,034 2022.04.17 -
00:51
勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11 -
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勞動仲裁可以撤訴嗎勞動仲裁可以撤訴。如果當事人自行和解，并且已經(jīng)達成了和解協(xié)議，那么勞動仲裁可以撤訴。當事人撤訴后，可以以同一訴訟請求再次起訴，人民法院應該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的，那么另一方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。申請書符合要求的，仲裁委員會從
3,001 2022.05.11
