懷孕女職工如何申請(qǐng)辭職
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通過(guò)詳細(xì)閱讀你的材料,給你一下答復(fù):第一,醫(yī)院的基本人事調(diào)動(dòng)時(shí)沒(méi)有問(wèn)題。第二,你如果要求辭職,你就無(wú)法獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。懷孕期間的基本工資。這是有法律規(guī)定的。司法建議:你不要辭職,你就要求休產(chǎn)假就可以。在這期間,你可以獲得基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。住房公積金。還有基本工資。等你產(chǎn)假期到了之后,再辭職也不晚。你如果還有什么問(wèn)題,可以繼續(xù)追問(wèn)。如果沒(méi)有,可以在下面對(duì)話空中點(diǎn)好評(píng)。!
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用人單位在不違反法律法規(guī)對(duì)女職工的特殊保護(hù)的前提下,如該員工所處工作崗位確實(shí)不允許其隨意停止工作,用人單位完全可以拒絕其請(qǐng)假請(qǐng)求。如其執(zhí)意堅(jiān)持要請(qǐng)或者擅自曠工不來(lái)上班,一旦符合嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的情形。
女職工懷孕被辭退的維權(quán)是,女職工可以向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解仲裁; 也可以通過(guò)法律途徑要求用人單位繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,或者要求用人單位支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金。
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女職工懷孕被辭退如何維權(quán)女職工可以向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解仲裁;也可以通過(guò)法律途徑要求用人單位繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,或者要求用人單位支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金。
2020.02.11 180 -
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如何保護(hù)女職工懷孕保護(hù)懷孕女職工: 1、不得與女職工解除勞動(dòng)合同。 2、勞動(dòng)強(qiáng)度及禁忌勞動(dòng)的保護(hù)。 3、適當(dāng)給予工間休息或適當(dāng)減輕工作。 4、已婚待孕職工禁忌勞動(dòng)范圍。
2020.09.16 202
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懷孕女職工如何申請(qǐng)調(diào)崗降薪
(1)、根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》及其司法解釋的規(guī)定,女職工在懷孕期間因確實(shí)不能從事現(xiàn)有崗位的工作的,用人單位可以對(duì)其工作予以調(diào)整。調(diào)整后的待遇要符合本企業(yè)崗位工資制度的要求。(2)、女職工孕期占用工作時(shí)間進(jìn)
2022-03-16 15,340 -
女職工懷孕被辭退應(yīng)如何賠償
女職工懷孕被解雇索賠的,按工作年限計(jì)算。標(biāo)準(zhǔn)是每年補(bǔ)償一個(gè)月的工資。不滿一年半年按一個(gè)月補(bǔ)償;不滿六個(gè)月的,補(bǔ)償半個(gè)月的工資。但補(bǔ)償不得超過(guò)12個(gè)月。
2021-11-01 15,340 -
女職工懷孕幾個(gè)月辭職
用人單位是不可以辭退的,否自是要向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,但是主動(dòng)辭職的,應(yīng)該是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。如下:【女職工三期特殊保護(hù)】《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定:勞動(dòng)者有下列情況之一的,用人單位不得依照本法第四十
2022-04-22 15,340 -
女職工懷孕能辭退嗎?
1、你們已經(jīng)形成無(wú)固定企業(yè)勞動(dòng)合同關(guān)系,企業(yè)不能辭退你們。 2、沒(méi)有社保企業(yè)應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳你們的社保 3、在你懷孕和以后的哺乳期期間,企業(yè)不能違法解除你的勞動(dòng)關(guān)系,你并且依法享有產(chǎn)假。 4、企業(yè)沒(méi)有給你辦理
2022-03-29 15,340
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01:07
懷孕期間離婚如何申請(qǐng)女性在懷孕期間如果想離婚的,可以進(jìn)行協(xié)議離婚,也可以到有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟離婚,如果男方想要在女方懷孕期間離婚的,根據(jù)婚姻法的規(guī)定,不得提出離婚訴求,除非是在法院認(rèn)為確實(shí)有必要受理男方訴訟離婚請(qǐng)求的,才會(huì)受理。 女方在孕期提起離婚訴
1,351 2022.04.17 -
01:24
辭職失業(yè)金怎么申請(qǐng)領(lǐng)取辭職無(wú)法申請(qǐng)失業(yè)金。辭職的勞動(dòng)者,不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件。具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;3、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的
2,719 2022.05.11 -
00:52
被迫辭職可以申請(qǐng)哪些補(bǔ)償款被迫辭職可以申請(qǐng)的補(bǔ)償款是失業(yè)保險(xiǎn)金以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。被迫辭職屬于《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》中規(guī)定的,非因本人意愿中斷就業(yè)的情形,失業(yè)前用人單位與本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的并且已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記的人員可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。根據(jù)《中華人民共和
4,344 2022.04.17






