在公司干了10年就要離職有賠償嗎？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
在公司干了10年辭職沒有補償。只有下列情況，公司才會補償：1、用人單位違法解除勞動合同的；2、經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的；3、用人單位提前解除事實勞動關(guān)系的；4、用人單位以暴力、脅迫或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，或者用人單位未按照勞動合同約定，支付勞動報酬或者提供勞動條件的，導致勞動者辭職的；5、用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
根據(jù)我國法律規(guī)定，如果是自己主動離職的，沒有賠償，如果用人單位出現(xiàn)了違法行為，勞動者可以隨時離職，且用人單位需要支付經(jīng)濟補償金。
-
在公司做了10年要離職,請問有賠償嗎?一般情況下，如果是自己主動離職的，是沒有賠償?shù)?。根?jù)我國法律規(guī)定，如果用人單位出現(xiàn)了違法行為，勞動者可以隨時離職，且用人單位需要支付經(jīng)濟補償金。
2020.02.11 175 -
在公司做了10年要離職請問有賠償嗎勞動者提出離職分三種情況，只有第1種情況有補償： 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟補償金（每工作1年支付1個月工資）及辦理離職手續(xù)等；
2020.02.29 230 -
在公司做了10年要離職,請問有賠償嗎如果公司無過錯，勞動者自己提出離職則沒有賠償。勞動者解除勞動合同，公司應(yīng)當支付經(jīng)濟補償金的，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資
2020.08.30 206
-
在公司做了10年要離職, 請問有賠償嗎?
如果勞動者是主動辭職的，是沒有什么補助的，用人單位也是無需支付任何經(jīng)濟補償金或者賠償金的。一、勞動者提出離職分三種情況，只有第1種情況有補償：1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出
2022-03-22 15,340 -
在公司做了10年要離職, 請問有什么賠償嗎
要看你是否是嚴重違反公司的規(guī)章制度。 員工離開公司的原因不同，依照法律規(guī)定，補償或賠償是不一樣的，具體您可以參考下面觀點： 若公司是無合法理由辭退你，是違法解除勞動合同，應(yīng)每工作一年支付2個月工資作為
2022-03-18 15,340 -
在公司干了十年離職有補償嗎?
辭職要看單位有沒有違規(guī)，否則自己主動辭職，一般是沒有補償?shù)摹?如果是用人單位主動與員工解除勞動合同，或者是單位的原因造成勞動者離職的，單位應(yīng)當視情況向勞動者支付經(jīng)濟補償?；蛘邉趧雍贤ㄒ?guī)定的需要補償?shù)?/p>
2022-05-05 15,340 -
員工在公司干了10年后辭職有什么補償？
工作10年的老員工退休是否有賠償，由使用者退休是否合法決定，如果違反退休，應(yīng)賠償工人10個月的工資?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第39條勞動者有以下情況之一的，使用者可以解除勞動合同：（1）在試用期間
2021-10-23 15,340
-
00:54
公司拖欠工資離職有賠償嗎公司拖欠工資員工離職時，當然有補償。公司拖欠工資屬于公司存在過錯，法律規(guī)定因公司過錯導致勞動合同解除的，勞動者可以向公司請求支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的數(shù)額根據(jù)勞動者在公司的工作年限為標準，工作滿一年可以請求一個月工資的經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償
8,413 2022.04.15 -
01:06
在公司做了5年被辭退怎么賠償在公司做了5年，被辭退，賠償?shù)囊?guī)定如下：1、如果是用人單位主動向勞動者提出解除合同，并且與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的，此時用人單位需要支付經(jīng)濟補償金；2、勞動合同履行期間單位不能夠無故辭退員工，只有符合法定的條件和程序公司才可以辭退員工，
9,543 2022.04.17 -
01:06
被公司裁員了有賠償嗎除非是因自身出現(xiàn)過錯被裁員，否則員工被公司裁員了員工應(yīng)當有賠償。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，企業(yè)辭退員工屬于非過失性辭退的，用人單位應(yīng)給予勞動者一定的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限計算，每滿一年支付一個月的
2,060 2022.04.17
