農(nóng)民工工資拖欠一年半不動怎么處理
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申請勞動仲裁：有了以上第一條的所需資料，可以拿出取得的資料復(fù)印件（原件備份留在自己身邊、方便以后再用），到勞動局進行投訴、舉報，請求進行勞動調(diào)解或仲裁。勞動局接到資料備案后，會通知你及對方進行調(diào)解或仲裁。 備注：如果一般縣、鎮(zhèn)級勞動局推諉、踢皮球，則可向上一級勞動部門進行投訴、舉報。同時向當(dāng)?shù)厥虚L熱線、地方媒體、全國性的媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體與論壇進行發(fā)貼控訴，控訴書的內(nèi)容不宜太長，以一二百字左右為標準，要寫清事實及農(nóng)民工本身的凄慘，引起大家的同情與憤怒，這樣才會取得更佳的效果。起訴：有了勞動仲裁裁定書，但對仲裁結(jié)果不服，可以向法院起訴；如果取到了不取予受理通知書，也可以直接向法院起訴；如你認可仲裁裁決書、調(diào)解書，但對方仍然拒絕支付工資，則可憑仲裁裁決、調(diào)解書向法院請求強制執(zhí)行。如果老板被法院認定構(gòu)成欠薪罪，則有面臨牢獄之災(zāi)的危險。
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拖欠農(nóng)民工工資的，勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，或者申請勞動仲裁，對裁決結(jié)果不服的，還可以向人民法院提起訴訟，要回所拖欠的工資。
拖欠農(nóng)民工工資的處理辦法： 1、到勞動行政部門舉報； 2、到勞動仲裁委員會申請仲裁； 3、向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?/p>
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農(nóng)民工工資拖欠怎么處理要通過法律途徑維權(quán)。如果工資被拖欠了，可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報，勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調(diào)解決。也可以到各地的勞動爭議仲裁機構(gòu)去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強制執(zhí)行，如果掏不起打官司的錢，也可以申請減免訴訟費。
2020.09.17 203 -
拖欠農(nóng)民工工資怎么處理？拖欠農(nóng)民工工資的，民工可以向勞動監(jiān)察部門投訴。單位不按期或者不足額支付勞動者工資的行為屬于違法行為。拖欠勞動工資一般情況下屬于民事糾紛，可以通過勞動保障監(jiān)察部門或法院解決。
2020.10.11 170 -
農(nóng)民工拖欠工資怎么處理農(nóng)民工工資拖欠，可以通過以下方法討要工資：與公司協(xié)商；向勞動行政部門投訴；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟，或者直接向人民法院請求支付令。
2020.06.16 171
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農(nóng)民工拖欠工資怎么處理
農(nóng)民工拖欠工資，可以通過以下方法維權(quán)：與用人單位協(xié)商；向勞動行政部門舉報；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；向人民法院請求支付令，或者對仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟。
2021-11-04 15,340 -
農(nóng)民工工資拖欠，怎么處理
如果對勞動報酬約定不明確，可以重新協(xié)商；協(xié)商不成，適用集體合同規(guī)定；沒有集體合同的，實行同工同酬； 如果用人單位拖欠勞動報酬，可以向勞動行政部門投訴，在勞動行政部門責(zé)令支付后，仍不支付的，用人單位還需
2022-04-02 15,340 -
拖欠農(nóng)民工工資怎么處理？
請問是否簽訂了勞動合同？如果沒有勞動合同，請問是否有其他能夠證明勞動事實存在的證據(jù)？您可以依據(jù)相關(guān)證據(jù)向勞動監(jiān)察大隊投訴處理，也可以申請勞動爭議仲裁。其次，有欠條，根據(jù)最高人民法院的司法解釋規(guī)定：勞動
2022-04-06 15,340 -
農(nóng)民工拖欠工資，怎么處理
農(nóng)民工工資拖欠半年，可以通過以下方法維權(quán)：與公司協(xié)商；向勞動行政部門投訴；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟，或者直接向人民法院請求支付令。
2021-11-05 15,340
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拖欠農(nóng)民工資怎么處理一般情況下，被拖欠工資的農(nóng)民工可以先直接和單位協(xié)商，告訴單位拖欠工資屬于違法行為?？梢韵虍?dāng)?shù)氐膭趧有姓块T投訴，舉報單位存在拖欠工資的行為。也可以到當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁，咨詢法律意見。此外，也可以向當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)舉報用人單位存在拒不
1,462 2022.04.17 -
01:07
拖欠農(nóng)民工工資不給怎么辦老板欠工資，農(nóng)名工可以收集證明勞動關(guān)系的證據(jù)，到勞動監(jiān)察部門投訴。例如工資卡、工資存折、工資單或記錄，單位蓋章的職工名冊。用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄，用人單位發(fā)給勞動者的“工作證”、“服務(wù)卡”等能證明其身份的證明文件。用人單位
909 2022.06.06 -
00:56
工資發(fā)一半算不算拖欠工資工資發(fā)一半算拖欠工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠，或者未足額支付勞動報酬的，那么勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付
5,220 2022.05.11
