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農(nóng)民工拖欠工資怎么處理?

2022-08-06 19:58

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山東在線咨詢顧問團(tuán)

2022-08-06回復(fù)

勞動者應(yīng)對欠薪的主要方法為: 一是通過工會與用人單位協(xié)商解決; 二是可以向勞動保障監(jiān)察部門投訴舉報,由其責(zé)令用人單位來解決; 三是有爭議的,可以向勞動仲裁委員會申請仲裁、調(diào)解來解決;四是可以向人民法院提起訴訟;五是求助社會、媒體的力量。 如果農(nóng)民工申請勞動仲裁或訴訟的話,應(yīng)提交與用人單位存在勞動關(guān)系的全部相關(guān)證據(jù)。我國法律有明確的規(guī)定,在公司沒有正當(dāng)理由拖欠員工工資的情況下,員工可以依法解除勞動合同,提出辭職申請。

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拖欠農(nóng)民工工資的處理辦法: 1、到勞動行政部門舉報; 2、到勞動仲裁委員會申請仲裁; 3、向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?/p>

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

要通過法律途徑維權(quán)。如果工資被拖欠了,可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報,勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調(diào)解決。也可以到各地的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)去申請仲裁,如果對仲裁不服,也可以到人民法院起訴、強(qiáng)制執(zhí)行,如果掏不起打官司的錢,也可以申請減免訴訟費。

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