上班時間觸傷食指末端軟組織斷裂算工傷嗎
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上班時候食指的末端軟組織連同指甲被機器壓斷了，根據(jù)《工傷保險條例》屬工傷，先申請工傷認定，再去相關(guān)鑒定部門定殘，按相應(yīng)的殘疾等級給與賠償。 一、《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。
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軟組織損傷是否算工傷，不在于傷情是否嚴(yán)重，關(guān)鍵在于是否符合工傷認定條件。工傷認定條件有：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，由于工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，因為從事和工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作才受工傷的；3、在工作時間和工作場所內(nèi)，由于履行工作職責(zé)才受工傷傷的；4、患職業(yè)病的。
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軟組織損傷算是工傷嗎？我國的工傷保險條例規(guī)定，軟組織損傷是否算工傷，不在于傷情是否嚴(yán)重，關(guān)鍵在于是否符合工傷認定條件。工傷認定條件有： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，由于工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，因為從事和工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作
2020.04.25 502 -
工傷右手食指末端斷了，屬多少級傷殘，跟公司職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級：生活完全
2020.09.27 186 -
上班時間手指受傷算工傷嗎?視情況而定，以下這些情況，可以認定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；其他。
2020.04.14 571
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上班時間食指末端軟組織斷指, 是否屬于工傷
上班時候食指的末端軟組織連同指甲被機器壓斷了，根據(jù)《工傷保險條例》屬工傷，先申請工傷認定，再去相關(guān)鑒定部門定殘，按相應(yīng)的殘疾等級給與賠償。 一、《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)
2022-04-02 15,340 -
上班時間食指末端軟組織斷指，是否屬于工傷，如何要求
上班時候食指的末端軟組織連同指甲被機器壓斷了，根據(jù)《工傷保險條例》屬工傷，先申請工傷認定，再去相關(guān)鑒定部門定殘，按相應(yīng)的殘疾等級給與賠償。 一、《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)
2022-03-30 15,340 -
上班時候食指的末端軟組織壓斷了，算工傷嗎如何賠償受傷的員工在校
上班時候食指的末端軟組織連同指甲被機器壓斷了，根據(jù)《工傷保險條例》屬工傷，先申請工傷認定，再去相關(guān)鑒定部門定殘，按相應(yīng)的殘疾等級給與賠償。 一、《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)
2022-04-08 15,340 -
上班時間食指末端軟組織斷指，是否屬于工傷，如何要求公司給予賠償？
上班時候食指的末端軟組織連同指甲被機器壓斷了，根據(jù)《工傷保險條例》屬工傷，先申請工傷認定，再去相關(guān)鑒定部門定殘，按相應(yīng)的殘疾等級給與賠償。 一、《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)
2022-04-08 15,340
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上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，二是認定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15 -
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,782 2022.04.17 -
01:22
自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為認定工傷。職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點來判斷： 1，
2,457 2022.09.06
