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軟組織損傷算是工傷嗎?

軟組織損傷算是工傷嗎?

2020-04-25 502
普法內(nèi)容
我國的工傷保險條例規(guī)定,軟組織損傷是否算工傷,不在于傷情是否嚴重,關鍵在于是否符合工傷認定條件。工傷認定條件有: 1、在工作時間和工作場所內(nèi),由于工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內(nèi),因為從事和工作有關的預備性或收尾性工作才受工傷的; 3、在工作時間和工作場所內(nèi),由于履行工作職責才受工傷傷的; 4、患職業(yè)病的。
《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構出具證明,報經(jīng)辦機構同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。 工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。

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    1、醫(yī)療機構證明也即誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。 2、定殘日標準在受害人因傷致殘持續(xù)導致誤工的情況下,誤工時間可以計算至定殘日的前一天。但此時,通常,為了防止惡意拖延鑒定,受害人一方應提供由醫(yī)療機構出具的持續(xù)治療且休

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    2024-06-17 38
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    肋骨軟骨骨折,一般會被認定為輕傷。但是需要注意的是,肋骨骨折也分為許多種情況。依據(jù)《人體損傷程度鑒定標準》的規(guī)定,肋骨骨折可分為三種情況:1、肋骨骨折1處,屬于輕微傷;2、肋骨骨折2處以上,屬于輕傷二級;3、肋骨骨折6處以上,屬于輕傷一級。

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    在廠里受傷是否屬于工傷,不能一概而論。一般而言,認定為工傷的法定情形的核心要素有三個,工作時間,工作場所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是構成工傷的充分條件,“工作場所”和“工作時間”更多的是證明工作原因的輔助因素,同時也對工作原

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章法律師 章法律師

廣東律參律師事務所 | 律所主任

擅長:民事訴訟、房產(chǎn)糾紛
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