朋友單位拒絕辭職申請(qǐng)！
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朋友單位不給辭職申請(qǐng)表，你自己打一份辭職申請(qǐng)書，你根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 你根據(jù)勞動(dòng)合同法第37條辭職的程序就可以，辭職不需要經(jīng)過單位或什么人同意，只要根據(jù)程序就可以，你自己打一份辭職申請(qǐng)書復(fù)印留底保存就可以。
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單位如果以員工拒絕加班為由辭退其實(shí)是屬于違法行為。因?yàn)楣景才偶影嗍切枰c員工協(xié)商的，因?yàn)榧影嘈枵加脝T工的休息時(shí)間，只有在員工自愿的情況下才可以安排加班。如果員工不同意，公司無權(quán)強(qiáng)行要求員工加班。
單位能否辭退拒絕加班的職工，要根據(jù)當(dāng)事人簽訂的勞動(dòng)內(nèi)容而定。一般而言，用人單位有根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)管理需要而確定是否加班的權(quán)利。但應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付加班費(fèi)。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。 如果用人單位有違反法律規(guī)定延長(zhǎng)加班時(shí)間并非法解除勞動(dòng)合同的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，主張經(jīng)濟(jì)賠償。
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單位拒絕給職工申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇怎么?用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2020.02.18 340 -
單位是否能辭退拒絕加班的職工單位以員工拒絕加班為由辭退是違法的。由于公司需要與員工協(xié)商安排加班，因?yàn)榧影嘈枰加脝T工的休息時(shí)間，只有員工自愿安排加班。如員工不同意，公司無權(quán)強(qiáng)迫員工加班。根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定，用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)、勞動(dòng)者協(xié)商后，可
2022.06.17 539 -
我辭職單位拒絕給我支付勞動(dòng)報(bào)酬單位拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)當(dāng)先向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局投訴，經(jīng)勞動(dòng)局通知后用人單位仍不支付的，可以報(bào)警，控告老板拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，要求追究其刑事責(zé)任。也可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁不服的，可以向法院起訴。
2020.11.03 123
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單位可以拒絕員工辭職
《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，必須在30天前書面通知使用者，明確給予員工退休的權(quán)利是絕對(duì)的，勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同不需要實(shí)質(zhì)條件，只要履行提前通知的義務(wù)（即30天前書面通知使用者）即可。
2021-10-19 15,340 -
離職申請(qǐng)公司以表示完成為由拒絕該辭職，該單位是否還能拒絕
單位無權(quán)拒絕，理由有二： 1、你于4月10日發(fā)出辭職通知，這屬于你請(qǐng)求變更勞動(dòng)合同的要約，該要約中提出的離職日期是4月22日，所以可知公司對(duì)該要約的有效回復(fù)期限應(yīng)在4月22日之前，而公司并未在4月22
2022-02-01 15,340 -
勞動(dòng)者逾期不提出辭職申請(qǐng)，用人單位可以拒絕嗎？
勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 1，辭職要提前30天提出； 2，辭職要以書面形式通知用人單位； 3，試用期內(nèi)，提前三
2022-05-02 15,340 -
辭職時(shí)未在30日以書面申請(qǐng)，用人單位可以拒絕嗎
勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 1，辭職要提前30天提出； 2，辭職要以書面形式通知用人單位； 3，試用期內(nèi)，提前三
2022-05-02 15,340
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朋友坐牢怎么樣申請(qǐng)?zhí)奖O(jiān)朋友坐牢申請(qǐng)?zhí)奖O(jiān)的方式如下：通過其家屬了解朋友所在監(jiān)獄位置，到監(jiān)獄提交探望申請(qǐng)，監(jiān)獄批準(zhǔn)可以探望以后，即可見到自己的朋友。因?yàn)楸O(jiān)獄是有固定的探監(jiān)日，可提前打電話到監(jiān)獄獄政管理科，了解朋友所在監(jiān)獄探監(jiān)規(guī)定，避免去了以后不能見到自己的朋友。到監(jiān)
8,812 2022.05.11 -
00:54
房貸申請(qǐng)期間離職會(huì)被拒貸嗎房貸申請(qǐng)期間離職不一定會(huì)被拒貸。在申請(qǐng)住房貸款的過程當(dāng)中，最好不要離職。因?yàn)榉抠J是要進(jìn)行審核的，并且非?？粗貍€(gè)人的穩(wěn)定收入以及穩(wěn)定的社保公積金等等。因此，如果在遞交材料之后辭職，銀行在審核的時(shí)候發(fā)現(xiàn)了這一點(diǎn)，非常有可能認(rèn)定為沒有穩(wěn)定的還款能
2,072 2022.05.11 -
01:24
辭職失業(yè)金怎么申請(qǐng)領(lǐng)取辭職無法申請(qǐng)失業(yè)金。辭職的勞動(dòng)者，不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件。具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的
2,719 2022.05.11
