被公司辭退社保該怎么辦
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公司未跟員工買簽勞動合同同時未沒社保，員工離職后，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，要求用人單位補交社會保險的，支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
辭職當月社保由原用人單位繳納，員工辭職后找到新工作的，帶齊養(yǎng)老保險手冊、個人檔案、新應聘單位的名稱以及新單位參加養(yǎng)老保險所在社保機構(gòu)出具的接收函，到所屬機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，然后由新單位繼續(xù)繳納。
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被公司強行辭退該怎么辦用人單位因為無過錯辭退勞動者，需要按照以下標準賠償，如果是用人單位違法辭退勞動者的，應當按照以下標準的兩倍支付賠償金，如果是因為勞動者過錯而辭退勞動者，則不需要賠償或補償。 辭退員工的經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工
2020.06.13 167 -
懷孕被公司辭退社保生育險怎么辦如果在懷孕期間被用人單位辭退，可以向勞動仲裁部門申請仲裁或者向法院提起訴訟，要求撤銷用人單位解除勞動合同的決定并繼續(xù)履行勞動合同，這樣生育津貼就可以正常領(lǐng)取。如果女員工不愿繼續(xù)履行合同，在新入職公司也可以繼續(xù)繳納生育保險，領(lǐng)取生育津貼。如果
2020.10.01 1,039 -
被辭退后社保怎么辦？已經(jīng)離職的，原公司就不會繼續(xù)交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續(xù)，這樣社保就自動封停。但是辭職后的社保是可以辦理轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出的。如果辭職后馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，由新單位續(xù)保。
2020.01.06 270
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被公司辭退了社保公司應該怎么辦
用人單位無故辭退、未交社會保險處理方式是：一、對于用人單位單方解除勞動合同應當是屬于違法解除勞動關(guān)系，用人單位應當向勞動者支付賠償金，按照每做滿一年支付2個月的工資標準支付。 二、對于未交社會保險你可
2023-02-13 15,340 -
被公司辭退沒有買社保公司該怎么辦
立即投訴。按照相關(guān)勞動法上的規(guī)定，只要是跟公司建立勞動關(guān)系后，公司就要給員工購買社保和公積金，如果沒有購買的，那就是違法的。一般來說，如果公司違法沒給員工購買五險一金的，那么在辭退員工之后還是要補繳的
2022-03-20 15,340 -
被公司辭退后原來的社保怎么辦？被公司辭退，公司應該給我交社保嗎
用人單位辭退勞動者的，勞動者是可以要求用人單位補繳以前未繳納的社保的。用人單位無故辭退勞動者的，應當向勞動者支付賠償金，按照每做滿一年支付2個月的工資作為賠償。1、社會保險是國家強制性要求購買的一種保
2022-03-01 15,340 -
被公司辭退社保怎么辦
如果被公司辭退，可以要求經(jīng)濟補償，公司有義務給員工繳納社保，社保問題可以向勞動監(jiān)察大隊投訴。公司應該給投保險，協(xié)議無效，可以申請仲裁。 我們在沒有看到任何證據(jù)的前提下，只是聽你敘述，在這里簡單回復，難
2022-01-28 15,340
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公司找理由辭退我該怎么辦公司找理由辭退員工，員工可以通過法律途徑維權(quán)。如果因為存在《中華人民共和國勞動合同法》第40條的情形辭退的，勞動者可以要求單位按照自己的單位的工作年限，每工作滿一年支付一個月的經(jīng)濟補償金。如果單位屬于違法辭退的，單位需要按照上述標準雙倍支付
3,204 2022.04.17 -
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被公司辭退五險一金怎么辦勞動者被辭退后五險一金可以轉(zhuǎn)移，住房公積金可以辦理提取。在具備相應的法律條件時，公司可以依法辭退勞動者，但是辭退勞動者的同時，需要辦好相應的離職手續(xù)，交接好社保關(guān)系，并及時支付未支付的工資，以及相應的補償金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應當在
2,074 2022.05.11 -
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公司即將上市被辭退股權(quán)怎么辦公司即將上市被辭退股權(quán)，可以直接向仲裁委員會申請勞動仲裁。員工一旦持有了本公司的股票，相當于多了一個身份，就已經(jīng)成為該公司的自然人股東，這是法律認定的，只要其不賣出自身持有的股票，誰也剝奪不了其股東的權(quán)利。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應當經(jīng)
1,832 2022.04.17
