公司第一次交五險(xiǎn)一金怎么辦
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在公司第一次交五險(xiǎn)一金如何繳納 帶上和員工簽訂的《勞動(dòng)合同》，一式三份的，帶一份去即可，以及員工《就業(yè)失業(yè)登記證》; 1.如果公章可帶去，帶上公章和填寫完整的《就業(yè)登記人員備案表》，即可，此情況下《就業(yè)登記人員花名冊》由社保機(jī)構(gòu)打印，只需蓋公章; 2.如不能帶公章去，填寫完整的《就業(yè)登記人員備案表》和《就業(yè)登記人員花名冊》，加蓋公章; 3.如員工還沒換新的《就業(yè)失業(yè)登記證》，則需帶員工照片一張，在辦理社保的同時(shí)辦理此證;辦理以上手續(xù)，為《就業(yè)失業(yè)登記證》加蓋印章。
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第一次交五險(xiǎn)一金需要以下材料：個(gè)人只需要向單位提供公民身份證及其復(fù)印件，以及個(gè)人1寸彩色免冠照片；單位登記需提供營業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證書或執(zhí)業(yè)許可證；國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)代碼；等等。
如果公司拒繳五險(xiǎn)一金，作為勞動(dòng)者，員工可以先提出要求，讓公司予以繳納社保，如果在要求后公司仍然不予辦理，那么建議采取勞動(dòng)申訴的方式要求公司辦理，實(shí)在不行也可以采取解除勞動(dòng)合同的方式要求單位予以賠償。
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五險(xiǎn)一金公司怎么交1、社保材料的準(zhǔn)備，公司需要到單位營業(yè)執(zhí)行注冊地社保部門辦理單位社保證。 2、公積金材料的準(zhǔn)備，公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。 3、員工辦理五險(xiǎn)材料準(zhǔn)備，材料： （1）員工需要提供本人身份證復(fù)印件、1寸白底照片、個(gè)人信息
2020.04.26 1,055 -
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進(jìn)公司不交五險(xiǎn)一金怎么辦用人單位為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國家強(qiáng)制性的特點(diǎn)，用人單位不得以任何理由和借口拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。
2020.07.02 167
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公司第一次交五險(xiǎn)一金怎么繳納
在公司第一次交五險(xiǎn)一金如何繳納 帶上和員工簽訂的《勞動(dòng)合同》，一式三份的，帶一份去即可，以及員工《就業(yè)失業(yè)登記證》; 1.如果公章可帶去，帶上公章和填寫完整的《就業(yè)登記人員備案表》，即可，此情況下《就
2022-05-01 15,340 -
在公司第一次交五險(xiǎn)一金怎么繳納
在公司第一次交五險(xiǎn)一金如何繳納 帶上和員工簽訂的《勞動(dòng)合同》，一式三份的，帶一份去即可，以及員工《就業(yè)失業(yè)登記證》; 1.如果公章可帶去，帶上公章和填寫完整的《就業(yè)登記人員備案表》，即可，此情況下《就
2022-04-14 15,340 -
在該公司第一次交五險(xiǎn)一金怎么繳納
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2022-04-17 15,340 -
第一次交五險(xiǎn)一金，怎么交？
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2022-03-29 15,340
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被公司辭退五險(xiǎn)一金怎么辦勞動(dòng)者被辭退后五險(xiǎn)一金可以轉(zhuǎn)移，住房公積金可以辦理提取。在具備相應(yīng)的法律條件時(shí)，公司可以依法辭退勞動(dòng)者，但是辭退勞動(dòng)者的同時(shí)，需要辦好相應(yīng)的離職手續(xù)，交接好社保關(guān)系，并及時(shí)支付未支付的工資，以及相應(yīng)的補(bǔ)償金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在
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公司買的五險(xiǎn)一金辭職了怎么辦辭職以后五險(xiǎn)一金是不能取出來的。辭職后五險(xiǎn)一金的處理方法如下： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：（1）停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷，個(gè)人賬戶積累停止，但只要時(shí)間不長對今后影響不大；（2）由個(gè)人全額繳納，即不中斷繳費(fèi)，把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣
1,527 2022.05.11 -
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公司沒交五險(xiǎn)一金可以告嗎公司沒交五險(xiǎn)一金的，可以告公司。法律明確規(guī)定，公司招用勞動(dòng)者后，應(yīng)當(dāng)在三十日向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記，為勞動(dòng)者購買社會保險(xiǎn)，以及繳納住房公積金。公司未按照規(guī)定購買五險(xiǎn)一金的，屬于違法行為，勞動(dòng)者可以告公司，同時(shí)勞動(dòng)爭議有仲裁裁
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