職工在什么情況下，應(yīng)當(dāng)視同工傷，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇的相關(guān)責(zé)任程序
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《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷： 2.1在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； 2.2在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的； 2.3職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 是否屬于工傷需要勞動局進(jìn)行工傷認(rèn)定，它屬于行政確認(rèn)程序。在確認(rèn)工傷后，醫(yī)療終結(jié)后，要及時進(jìn)行勞動能力鑒定，再向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zhongcai/laodongzhongcai_ldzcwyh/">勞動仲裁委員會申請仲裁要求賠償。賠償項(xiàng)目主要依據(jù)實(shí)際損失以及勞動能力評定結(jié)果確定。值得注意的是，目前不同省份對于工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)不一，具體賠償數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)還需依據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)。
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職工發(fā)生工傷由職工受到傷害時工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
職工發(fā)生工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治，并向勞動保障行政部門提交工傷認(rèn)定申請。如果用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)的，職工所需的醫(yī)療費(fèi)和賠償金由用人單位承擔(dān)。
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受傷后由工傷職工承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任嗎職工發(fā)生工傷由職工受到傷害時工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
2020.05.03 149 -
在什么情況下，工傷職工停止享受工傷保險(xiǎn)待遇1.喪失享受待遇條件的 在工傷保險(xiǎn)待遇期間，如果工傷職工痊愈或者死亡、失蹤改為享受工傷死亡待遇或者按照殘疾等級享受工傷致殘待遇等情形，將不再具備享受工傷保險(xiǎn)待遇的條件。 2.拒不接受勞動能力鑒定的 勞動能力的鑒定是確定工傷保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前
2020.12.04 161 -
什么情況下職工需要承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任？如果職工發(fā)生工傷的話，那么應(yīng)當(dāng)是由職工受到傷害時其工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。需要注意以下兩點(diǎn)：第一，如果職工是在兩個或兩個以上用人單位就業(yè)的，那么各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。第二，如果職工發(fā)生工傷的話，那么由職工受到傷害時
2020.09.24 154
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職工在什么情況下視同工傷，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇的相關(guān)責(zé)任程序
《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷： 2.1在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； 2.2在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
2022-04-25 15,340 -
職工在哪些情況下視同工傷，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇的相關(guān)責(zé)任程序
《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷： 2.1在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； 2.2在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
2022-04-25 15,340 -
職工在什么情況下視同工傷，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇
《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷： 2.1在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； 2.2在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
2022-04-19 15,340 -
職工在什么情況下，應(yīng)當(dāng)對其視同工傷和視同工傷的事故責(zé)任承擔(dān)責(zé)任
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
2022-01-19 15,340
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工傷保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)由什么繳納職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額，為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)，履行下列職責(zé)： 1、根據(jù)省、自治
4,389 2022.04.17 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:18
工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體由《工傷保險(xiǎn)條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，還包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費(fèi)等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17
