勞動能力鑒定七級賠償標準2016年
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經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的工傷職工,享受工傷傷殘待遇。其待遇標準按照傷殘鑒定等級(一至十級)的不同而有所區(qū)別。《工傷保險條例》規(guī)定了不同等級傷殘職工享受以下待遇: 其中七至十級傷殘賠償標準如下:享受一次性傷殘補助金。 一次性傷殘補助金標準是: 七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資。勞動合同期滿終止,或者工傷職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。原由用人單位支付的一次性工傷醫(yī)療補助金,按照本法第三十八條規(guī)定改由工傷保險基金支付。 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費; (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金; (八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金; (九)勞動能力鑒定費。 治療工傷期間的工資計算標準 停工留薪期間,受傷職工的原工資待遇不變,由所在單位按月支付。受傷職工的工資收入按因工作遭受事故傷害(或者患職業(yè)病)前12個月平均工資收入計算;不足12個月的,按實際發(fā)生月平均工資計算。
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定級原則:器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙或輕度功能障礙,無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙。 5.10.2十級條款系列 凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。 1)符合中度毀容標準中的一項者; 2)面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著或脫失>2cm2; 3)全身瘢痕面積<5%,但≥1%; 4)急性外傷導(dǎo)致椎間盤髓核突出,并伴神經(jīng)刺激征者; 5)一手指除拇指外,任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失; 6)指端植皮術(shù)后(增生性瘢痕1cm2以上); 7)手背植皮面積> 50cm2,并有明顯瘢痕; 8)手掌、足掌植皮面積>30%者; 9)除拇趾外,任何一趾末節(jié)缺失; 10)足背植皮面積>100cm2; 11)膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者; 12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙; 13)四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙; 14)一手或兩手慢性放射性皮膚損傷II度及II度以上者; 15)一眼矯正視力≤ 0. 5,另一眼矯正視力≥0.8; 16)雙眼矯正視力≤0.8; 17)一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術(shù)后矯正者; 18)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術(shù)后矯正者; 19)瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動行成形手術(shù)后矯正者; 20)職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術(shù)后人工晶狀體眼,矯正視力正常者; 21)職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障I度~II度(或輕度、中度),矯正視力正常者; 22)晶狀體部分脫位; 23)眶內(nèi)異物未取出者; 24)眼球內(nèi)異物未取出者; 25)外傷性瞳孔放大; 26)角鞏膜穿通傷治愈者; 27)雙耳聽力損失≥ 26dB,或一耳≥56dB; 28)雙側(cè)前庭功能喪失,閉眼不能并足站立; 29)鉻鼻病(無癥狀者); 30)嗅覺喪失; 31)牙齒除智齒以外,切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上; 32)一側(cè)顳下頜關(guān)節(jié)強直,張口困難I度; 33)鼻竇或面頰部有異物未取出; 34)單側(cè)鼻腔或鼻孔閉鎖; 35)鼻中隔穿孔; 36)一側(cè)不完全性面癱; 37)血、氣胸行單純閉式引流術(shù)后,胸膜粘連增厚; 38)腹腔臟器挫裂傷保守治療后; 39)乳腺修補術(shù)后; 40)放射性損傷致免疫功能輕度減退; 41)慢性輕度磷中毒; 42)氟及其無機化合物中毒慢性輕度中毒; 43)井下工人滑囊炎; 44)減壓性骨壞死I期; 45)一度牙酸蝕??; 46)職業(yè)性皮膚病久治不愈。
勞動能力鑒定十級傷殘賠償標準:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金(7個月本人工資)、一次性就業(yè)補助金(根據(jù)你所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取)、一次性醫(yī)療補助金(根據(jù)當事人所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。⑼9ち粜狡诠べY(根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定)、伙食補助費、護理費、交通費等。
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勞動能力鑒定十級傷殘賠償標準
勞動能力鑒定十級傷殘賠償標準: 1、一次性傷殘補助金,十級傷殘為7個月的本人工資; 2、住院伙食補助費,因公出差伙食補助標準的70%; 3、傷殘津貼,十級傷殘為本人工資的10%; 4、交通費、住宿費,為實際所花費的費用; 5、誤工費,職工原
2022.12.22 6,999 -
勞動能力鑒定九級傷殘賠償標準
工傷勞動能力鑒定九級是有賠償?shù)模ㄒ淮涡詡麣堁a助金,為9個月的本人工資,如果解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
2020.06.13 498 -
2021年勞動能力鑒定十級標準
2022規(guī)定的勞動能力鑒定十級的標準為: 1、外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛,年齡在50歲以下者; 2、椎間盤突出癥未做手術(shù)者; 3、一手指除拇指外,任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失; 4、指端植皮術(shù)后增生性瘢痕在1厘米到2厘米以上;
2020.06.30 241
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2022-04-07 15,340 -
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2022-04-08 15,340
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十級傷殘鑒定賠償標準對于十級傷殘的勞動者,其可以享受的賠償金包括兩個大部分,一是基本工傷保險待遇,另一個是傷殘待遇。工傷保險待遇中的醫(yī)療費、交通、食宿補助等,都是按照實際支出償付;十級傷殘可以享受到的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資;如果勞動者與單位解約,那
2,560 2022.06.22 -
01:33
七級工傷賠償標準是怎樣七級工傷賠償標準,根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定,賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目,第一項是醫(yī)療費,醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進行賠償,第二項是一次性傷殘補助金,它的具體金額是員工的工資和13個月的乘積。第三項是一次性傷殘醫(yī)療補助金,這個是由工傷保
1,552 2021.04.25 -
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2020年勞動法辭退賠償標準首先,在大多數(shù)情況下,公司單方面解除勞動合同,也就是辭退員工時,應(yīng)當向員工支付經(jīng)濟補償金或者賠償金。但具體要補償或者賠償多少錢,要看具體的情況和員工的工作年限。當然,也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)?,比如:因為員工的個人過失給公司
1,500 2021.04.25