新入職員工社保怎么辦
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我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 新入職員工參保手續(xù)： 1）帶上和員工簽訂的《勞動(dòng)合同》，一式三份的，帶一份去即可，以及員工《就業(yè)失業(yè)登記證》； 1.如果公章可帶去，帶上公章和填寫完整的《就業(yè)登記人員備案表》，即可，此情況下《就業(yè)登記人員花名冊(cè)》由社保機(jī)構(gòu)打印，只需蓋公章； 2.如不能帶公章去，填寫完整的《就業(yè)登記人員備案表》和《就業(yè)登記人員花名冊(cè)》，加蓋公章； 3.如員工還沒換新的《就業(yè)失業(yè)登記證》，則需帶員工照片一張，在辦理社保的同時(shí)辦理此證；辦理以上手續(xù)，為《就業(yè)失業(yè)登記證》加蓋印章。 為新員工繳納社保： 1、除特殊原因，每人只有一個(gè)社保賬戶； 2、進(jìn)入新公司時(shí)，若員工有社保賬戶的，應(yīng)到社保局將員工的賬戶申請(qǐng)報(bào)停（需攜帶身份證原件）； 3、新員工沒有社保賬戶的，要提交員工的身份證原件（身份證原件需要提供給社保局掃描制作醫(yī)?？ǎ?4、在職職工社保異動(dòng)表原件及復(fù)印件（原件蓋單位公章）、勞動(dòng)合同復(fù)印件、身份證復(fù)印。
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公司新增人員社保的辦理，公司每個(gè)月5-25號(hào)可辦理人員新增、轉(zhuǎn)移、續(xù)保等業(yè)務(wù)。單位參加保險(xiǎn)人員分兩類，-為從未參加過社會(huì)保險(xiǎn)的人員以下簡(jiǎn)稱新參保人員，另為調(diào)入本單位時(shí)曾在xx市參加過社會(huì)保險(xiǎn)的人員以下簡(jiǎn)稱轉(zhuǎn)入人員。1.新參保人員增加需攜帶資料: (1)辦理所需材料(須加蓋公章): (2)身份證復(fù)印件(本市城鎮(zhèn)人員): (3)勞動(dòng)合同復(fù)印件。2.填報(bào)報(bào)表:《XX市社會(huì)保險(xiǎn)參保人員增加表》; (XX市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人信息登記表》。3.經(jīng)辦流程:單位網(wǎng)上取號(hào)后攜帶所填報(bào)表及相關(guān)資料到服務(wù)廳收繳部窗口辦理。
（一）確保個(gè)人基本信息正確。用人單位可通過XX市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)或到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)窗口核對(duì)個(gè)人基本信息；非在職人員攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件到本轄區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))核對(duì)個(gè)人基本信息。 （二）領(lǐng)取社會(huì)保障卡。在職人員(學(xué)生)可通過單位(學(xué)校)統(tǒng)一領(lǐng)??；非在職人員可到本轄區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))領(lǐng)取。 （三）開通社會(huì)保障卡。參保人領(lǐng)取社會(huì)保障卡后，本人須持社會(huì)保障卡、有效身份證件原件到對(duì)應(yīng)銀行窗口開通社會(huì)保障卡，未成年人需由監(jiān)護(hù)人持社會(huì)保障卡、監(jiān)護(hù)人有效身份證件原件、戶口薄原件辦理。
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