職工檔案具有什么重要性
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職工檔案的重要性 根據(jù)《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》,企業(yè)職工檔案是企業(yè)勞動、組織、人事等部門在招用、調配、培訓、考核、選拔和任用等工作中形成的有關職業(yè)個人經(jīng)歷、政治思想、業(yè)務技術水平、工作表現(xiàn)以及工作變動等情況的文件材料。 職工檔案是社會保險行政機關認定繳費年限(視同繳費年限)、退休年齡、有毒有害崗位時間的重要憑證,是職工取得國家規(guī)定的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、一定職位所不可缺少的重要材料,也是人事管理嚴格用人單位在招用、提拔使用時的必要審查材料。用人單位在與職工解除勞動關系后,必須及時履行轉移職工檔案的義務。職工檔案隨其勞動關系轉移而轉移,由與之建立勞動關系的用人單位保管。 《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》第18條指出:企業(yè)職工調動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等,應由職工所在單位在一個月內(nèi)將其檔案轉交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動(組織人事)部門。
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戶口和檔案是證明畢業(yè)生身份和經(jīng)歷的重要個人歷史材料。遇到出國、創(chuàng)業(yè)等情況,都需要開具戶口證明或調檔政審。畢業(yè)生離開學校后應清楚地知道自己的戶口和檔案所在。
1、如果你是大學生,則到你所就讀的大學的檔案館查詢自己的檔案。 通常都可以通過檔案館的系統(tǒng)直接查到你的檔案是否入庫。 2、大學檔案館沒有找到,則需要你填寫一個申請,向學校提供有關的資料證明,補辦一個檔案。 3、如果你已經(jīng)工作,則到你工作城市的人力資源和社會保障局查詢你的檔案信息。 4、要是你在工作城市的人力資源和社會保障局沒有查找到,就到戶口所在地的人力資源和社會保障局查詢相關信息。 5、如果都沒有找到,則需要到工作城市的人力資源和社會保障局申請補辦檔案, 首先要填寫一個補辦申請表,然后根據(jù)檔案丟失后的補辦程序來進行。 補辦時,需要你提供大學的學習憑證,以及反映個人工齡連續(xù)記錄的依據(jù)和憑證, 這些可以到你讀過的大學和上班的單位開具證明。證明齊全后即可成功補辦相關檔案。
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辭職后檔案處理要求是什么如果檔案是由單位直接保管的,則可以將檔案轉移到新的用人單位。如果檔案是由委托人才市場保管的,則需要人才市場將檔案的委托轉換為個人委托保管。勞動者需提供與新用人單位簽訂的勞動合同,到勞動市場重新辦理委托保管。一般情況下,用人單位的人力資源部會
2020.02.15 131 -
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職工檔案的重要性
職工檔案的重要性 根據(jù)《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》,企業(yè)職工檔案是企業(yè)勞動、組織、人事等部門在招用、調配、培訓、考核、選拔和任用等工作中形成的有關職業(yè)個人經(jīng)歷、政治思想、業(yè)務技術水平、工作表現(xiàn)以及工作
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對職工檔案的重要性
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