腳踝骨折大腿與腳踝骨骨折醫(yī)院拖地可以嗎
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醫(yī)療事故是指醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動中，違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)，過失造成患者人身損害的事故。建議申請醫(yī)療事故鑒定，依據(jù)鑒定結(jié)果確認醫(yī)院有無責任。因為醫(yī)院拖地導致地板濕滑且沒有設(shè)置明顯的標志提醒的，可以要求醫(yī)院賠償，因為醫(yī)院有安全保障義務(wù)，未盡合理限度范圍內(nèi)的安全保障義務(wù)致使他人遭受人身和財產(chǎn)損害，應(yīng)當承擔相應(yīng)的賠償責任。
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腳踝骨折都能評殘嗎交通事故造成踝骨骨折，傷殘十級的標準是“一肢喪失功能10%以上”。這個10%是怎么得出來的？下肢三個關(guān)節(jié)：髖關(guān)節(jié)、膝關(guān)節(jié)和踝關(guān)節(jié)，分別占下肢權(quán)重指數(shù)的 0. 6、0.28和 0. 12，踝關(guān)節(jié)的活動度一般在70度（以踝關(guān)節(jié)為軸心，腳底板可以
2021.03.03 2,207 -
腳踝骨折是幾級工傷腳踝骨骨折工傷鑒定很有可能是十級傷殘，如果有固定手術(shù)的話，大概可以被評定為九級傷殘。但是，具體是幾級傷殘必須用于工傷鑒定機構(gòu)出具的鑒定報告為準。
2020.06.17 688 -
左腳內(nèi)踝骨折十級傷殘左腳內(nèi)踝骨折，十級工傷的賠償標準是7個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標
2021.01.26 335
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在工地上砸傷大腿骨折盆骨骨折腳踝骨折胸骨骨折，傷情鑒定得幾級？
骨折傷殘鑒定，最大的可能性是十級傷殘，如果傷者的大拇指做內(nèi)固定術(shù)的話，九級也是有可能的。根據(jù)勞動能力鑒定職工工傷與致殘等級GB/T。9九級5。9。1定級原則器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療
2022-10-03 15,340 -
左腳腳踝骨折多久可以愈合
交通事故造成踝骨骨折，傷殘十級的標準是“一肢喪失功能10%以上”。這個10%是怎么得出來的？下肢三個關(guān)節(jié)：髖關(guān)節(jié)、膝關(guān)節(jié)和踝關(guān)節(jié)，分別占下肢權(quán)重指數(shù)的0.6、0.28和0.12，踝關(guān)節(jié)的活動度一般在7
2022-07-16 15,340 -
腳踝骨折工傷鑒定
骨折治療后，沒有產(chǎn)生后遺病癥情況，一般為十級工傷。 工傷保險待遇是由社會保險根據(jù)工傷保險條例進行支付的。. 工傷保險條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險
2022-08-16 15,340 -
工傷腳踝骨折賠償
第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
2022-08-08 15,340
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01:14
腳后跟骨折算幾級工傷按照國家的規(guī)定，在實務(wù)中，腳后跟骨折一般算九級工傷。九級工傷賠償標準，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目。第1項是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進行賠償。第2項是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的工資乘以9個月
4,399 2022.04.15 -
01:14
工傷腳趾骨折怎么賠償按照我國工傷保險條例的規(guī)定，在實際生活中，工傷腳趾骨折一般會被專業(yè)鑒定人員認定為九級傷殘。具體賠償，是按照工傷保險條例進行的。賠償?shù)捻椖恐饕?項，分別是醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和停工留薪期工資
4,876 2022.04.17 -
01:00
車禍腿骨折怎么賠我國的相關(guān)法律規(guī)定，交通事故骨折要賠償多少，要按受害者實際情況來定。如果受害人沒有因傷致殘，實際收入沒有減少?；騻麣埖燃壿^低，但嚴重影響其勞動就業(yè)的。那么可以對殘疾賠償金作出適當?shù)恼{(diào)整。一般情況下，殘疾賠償金等于受訴法院所在地上年度城鎮(zhèn)，或
2,925 2022.04.15
