合同簽訂過程中合同簽訂了幾天即需離職
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一般勞動者在入職一個月內，用人單位會跟勞動者簽訂合同，并約定好試用期。我國勞動法規(guī)定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照規(guī)定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。勞動者和用人單位解除勞動合同關系，用人單位應當在勞動者辦理離職手續(xù)的當日依法向勞動者出具解除勞動合同證明或者終止勞動合同證明。 。如果勞動者擔心用人單位在試用期過后不簽勞動合同，則勞動者應該保存好與用人單位存在事實勞動關系的相關證據。比如工資發(fā)放資料，進出證，工作證等相關證據，以便日后維權。
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公司應在員工入職起一個月內與員工簽訂書面勞動合同，并且在簽訂合同時約定試用期。若沒有簽訂書面勞動合同，應從第二個月起支付員工雙倍工資。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
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簽訂合同后幾天合同會生效合同一般自合同簽訂時生效。 依法成立的書面合同，自合同成立時生效。但當事人對合同的效力可以約定附期限或者條件。附生效期限或條件的合同，自條件成就時或者期限到來時生效。
2021.01.19 224 -
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2020.11.15 184 -
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2021.02.21 258
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簽訂合同后幾天即生效
一般依法成立的合同自當事人簽訂后即生效；如果當事人約定了生效時間的，則約定的時間到了之后合同才會生效；如果當事人約定了生效條件的，則條件成就時合同才會生效；如果法律規(guī)定合同需要辦理審批手續(xù)的，則辦理完
2022-11-24 15,340 -
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2022-10-15 15,340 -
簽訂合同過程中的承諾是否即生效
1、承諾生效不代表合同生效。承諾生效時合同成立，合同成立后，能否產生法律效力，能否產生當事人所預期的法律后果，要視合同是否具備生效要件。 2、法律依據：《民法典》 第四百九十條當事人采用合同書形式訂立
2022-11-08 15,340 -
簽合同訂立過程中的承諾是否即生效
承諾生效不代表合同生效。承諾生效時合同成立，合同成立后，能否產生法律效力，能否產生當事人所預期的法律后果，要視合同是否具備生效要件。
2022-06-25 15,340
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幾歲簽訂合同有效嗎具備民事行為能力是簽訂合同的前提條件。民事行為能力是指，自然人能夠獨自實施民事法律行為，行使權利、履行義務以及承擔民事責任的一種資格。每個人的的民事行為能力，因為年齡、智力等條件有所不同，法律將自然人的民事行為能力分為完全民事行為能力，限制
1,533 2022.04.15 -
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建筑工程合同簽訂流程建筑合同簽訂的流程可以分為4個階段： 1、簽約準備階段 簽約準備階段是全部合同工作的基礎，加強這一階段的調查工作對風險控制和合同管理具有特別重要的意義。 2、簽約協(xié)商階段 協(xié)商是就未來將要訂閱的合同的主要條款交換意見，達成合同的過程，這一過
2,550 2022.04.15 -
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992 2023.02.18
