上班途中被人撞了沒簽合同怎么賠償
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上班期間被車撞了，但是公司沒有簽勞動(dòng)合同，公司也沒有給我繳納保險(xiǎn)。1.可以同時(shí)走交通事故賠償流程和工傷賠償流程 但是 2,。實(shí)際損失（醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)等）只能獲得一份賠償，補(bǔ)助金可以雙方領(lǐng)?。▊麣堁a(bǔ)助金），且用人單位應(yīng)該繼續(xù)發(fā)放工資 3.沒有簽訂勞動(dòng)合同+沒有社保可以主張最多11個(gè)月雙倍工資+補(bǔ)繳社保 附相關(guān)法條：《勞動(dòng)合同法》 第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 工傷只能向用人單位申請(qǐng)，用人單位不同意的應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或提起勞動(dòng)仲裁 你聘請(qǐng)律師或請(qǐng)求司法援助（向社區(qū)或司法局），提起勞動(dòng)仲裁，主張未簽訂勞動(dòng)合同期間的雙倍工資（最多11個(gè)月）+補(bǔ)繳社保+解除勞動(dòng)合同+經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（最多12個(gè)月）+工傷賠償
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勞動(dòng)者上下班途中遭遇非自己主要責(zé)任的交通事故,應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷,單位要承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。上班途中非因己方主責(zé)的交通事故，可以去申請(qǐng)工傷認(rèn)定，或者相應(yīng)工傷賠償。根據(jù)交通事故責(zé)任認(rèn)定，進(jìn)行傷害索賠。
下班過程中被車撞了，不是勞動(dòng)者主要責(zé)任的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定工傷后享受工傷醫(yī)療待遇，如果要治療的，用人單位正常支付工資，造成傷殘的，用人單位要傷殘等級(jí)支付殘津貼、就業(yè)補(bǔ)助等費(fèi)用。
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上班途中撞到人了怎么辦？造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。
2021.01.12 616 -
上班途中被汽車撞傷怎么理賠需要進(jìn)行相關(guān)賠償，撞人方不算工傷。賠償費(fèi)用項(xiàng)目主要包含醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)等。殘疾賠償金標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一
2021.10.11 959 -
上班途中受傷沒有簽合同怎么辦沒有合同上班路上受傷，被認(rèn)定為工傷。第一，如有證據(jù)證明存在勞動(dòng)關(guān)系，可直接去申請(qǐng)工傷，如沒有證據(jù)證明存在勞動(dòng)關(guān)系，先到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，確認(rèn)之后去申請(qǐng)認(rèn)定工傷，如勞動(dòng)仲裁委員會(huì)沒有支持存在勞動(dòng)關(guān)系，人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)直接到單
2020.02.14 280
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上班途中被車撞了，沒有簽合同怎么賠償
上班期間被車撞了，但是公司沒有簽勞動(dòng)合同，公司也沒有給我繳納保險(xiǎn)。1.可以同時(shí)走交通事故賠償流程和工傷賠償流程 但是 2,。實(shí)際損失（醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)等）只能獲得一份賠償，補(bǔ)助金可以雙方領(lǐng)?。▊?/p>
2022-03-30 15,340 -
上班途中, 被車撞了, 沒簽合同怎么賠償啊?
上班期間被車撞了，但是公司沒有簽勞動(dòng)合同。可以同時(shí)走交通事故賠償流程和工傷賠償流程 但是實(shí)際損失（醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)等）只能獲得一份賠償，補(bǔ)助金可以雙方領(lǐng)取（傷殘補(bǔ)助金），且用人單位應(yīng)該繼續(xù)發(fā)放工
2022-03-27 15,340 -
上班途中撞人，沒簽勞動(dòng)合同怎么賠償
啟動(dòng)法律程序要求賠償?shù)?，這屬于工傷的，至于賠償要看具體情況的，本案的處理方式有兩種，1、如果員工和單位之間有勞動(dòng)合同，則員工的事故可以認(rèn)定為工傷，可以享受工傷待遇；即使沒有書面的勞動(dòng)合同，只要有證據(jù)證
2022-03-26 15,340 -
上班途中被車撞了怎么賠償
如果是上下班途中被撞，屬于工傷，可按工傷處理，享受工傷待遇。但據(jù)公司描述判斷應(yīng)該沒有給員工繳納工傷保險(xiǎn)，因此所有工傷賠償責(zé)任都由公司承擔(dān)。從這個(gè)角度，建議公司主動(dòng)幫助員工按交通事故索賠，這樣可減輕甚至
2022-02-03 15,340
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在已經(jīng)認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級(jí)以上的勞動(dòng)鑒定委員會(huì)，申請(qǐng)鑒定傷殘等級(jí)，包括勞動(dòng)能力
1,766 2022.04.17 -
00:47
沒簽合同被辭退了怎么賠償沒簽合同被辭退了的賠償標(biāo)準(zhǔn)是：按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。沒有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付雙倍工資，補(bǔ)交社保，解除勞動(dòng)關(guān)系用人
3,869 2022.05.18 -
01:11
上班沒有簽合同被辭退怎么辦上班沒有簽合同，被辭退，勞動(dòng)者可以主張以下權(quán)益：未簽訂勞動(dòng)合同的情況下，勞動(dòng)者可以主張用人單位支付雙倍工資的補(bǔ)償。具體時(shí)間為：從用工一個(gè)月開始，到用工滿一年時(shí)止的十一個(gè)月雙倍工資。勞動(dòng)合同履行期間單位不能夠無故辭退員工，只有符合法定的條件和
2,385 2022.04.17
