老板拖欠員工工資勞動局有權(quán)利扣工資嗎
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離職是可以有工資的，勞動者辭職到期后，用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。申請勞動仲裁可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局。欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行。
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老板拖欠員工工資可以告勞動局，但是最好是先與用人單位協(xié)商解決；協(xié)商不成的，勞動者在向勞動仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，勞動者再向人民法院提起訴訟解決。
1、用人單位拖欠工資，如果不能協(xié)商解決，可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或是申請勞動仲裁。 2、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄； (二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄； (四)考勤記錄； (五)其他勞動者的證言等。
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老板拖欠員工工資拖欠勞動者的工資是違法的，最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。
2020.06.01 633 -
老板拖欠工資告勞動局有用么老板拖欠工資告勞動局是有用的。勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧泳滞对V，也可以向勞動局申請仲裁，要求老板支付工資和25%的經(jīng)濟補償。用人單位應(yīng)當(dāng)按照固定的工資支付周期，不得拖欠克扣員工的工資，遇到節(jié)假日的，應(yīng)在最近一個工作日提前支付?！吨腥A人民共和國勞動
2022.04.17 5,045 -
老板拖欠工資到勞動局告有效嗎如果老板有拖欠員工工資的行為，員工可以去勞動局投訴，但是最好是先與用人單位協(xié)商解決；協(xié)商不成的，勞動者在向勞動仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，員工再向人民法院提起訴訟解決。
2020.04.22 251
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老板拖欠工資, 勞動局有權(quán)利解決嗎
離職是可以有工資的，勞動者辭職到期后，用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。申請勞動仲裁可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局。欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打
2022-04-06 15,340 -
老板拖欠工資，勞動局有權(quán)利解決嗎
離職是可以有工資的，勞動者辭職到期后，用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。申請勞動仲裁可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局。欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打
2022-04-24 15,340 -
老板拖欠工資，勞動局有權(quán)調(diào)動嗎
離職是可以有工資的，勞動者辭職到期后，用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。申請勞動仲裁可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局。欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打
2022-04-24 15,340 -
老板拖欠員工的工資，走勞動局有用嗎
如果拖欠的數(shù)額并不算多的話，走勞動局花的時間比較長，走法院就沒有必要，拖欠數(shù)額比較小可以多次聯(lián)系110報警，一般情況下民警是不會管的，會直接讓找勞動局處理，但如果死磨硬泡加之民警品行較好的話，民警也會
2022-05-01 15,340
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00:54
工廠老板拖欠員工工資怎么辦當(dāng)勞動者被工廠老板拖欠工資的情況出現(xiàn)時，員工可以與工廠老板協(xié)商解決，也可以提起訴訟或者是申請仲裁。其中，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果是出現(xiàn)實在無法協(xié)商解決的情況，也可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外，還可以根據(jù)《中華人民共和國勞動合
1,966 2022.04.15 -
00:51
老板拖欠工資報警有用嗎老板拖欠工資，報警并不能起到作用。被拖欠工資，勞動者可以選擇向工作單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴，勞動監(jiān)察部門會依法對單位進行監(jiān)督檢查，責(zé)令其支付工資。但是勞動監(jiān)察部門更多的也是一種居間，調(diào)和的作用。投訴舉報的方式強制執(zhí)行力是比較弱的。除
4,431 2022.05.11 -
01:02
老板拖欠工人工資怎么辦去勞動保障行政部門舉報，對于用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬行為的，由勞動保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上
1,255 2022.04.17
