十級工傷與十級傷殘和十級傷殘是一樣的嗎
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《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。 可以看出：十級工傷和十級傷殘是一樣的。
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傷殘十級和工傷十級是有區(qū)別的，傷殘十級只是國家認(rèn)證發(fā)放殘疾證書，而工傷十級需要醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定，才能發(fā)放工傷十級證書，而且還要發(fā)放工傷賠償和補(bǔ)貼，以及以后工傷十級的工資待遇，所以說，傷殘十級和工份十級有一定區(qū)別的。
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十級傷殘與一級傷殘哪個(gè)殘傷殘等級是從小數(shù)往大數(shù)上數(shù)，以一級最高，十級最低。 傷殘等級是指一個(gè)人的傷殘程度，是根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來判定的，一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。一級最重。當(dāng)事人對傷殘?jiān)u定不服的，可以在接到評定書后十五日內(nèi)，向省、自治區(qū)、直轄市的勞動部
2020.11.27 333 -
十級傷殘和一級傷殘嚴(yán)重嗎按照我國法律規(guī)定，一級傷殘比十級傷殘嚴(yán)重很多。 一、傷殘等級，根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來判定，一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。其中一級傷殘等級最高，十級傷殘等級最低。 二、依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》，鑒定結(jié)果分10個(gè)等級，
2020.09.02 317 -
十級傷殘與十級工傷哪個(gè)嚴(yán)重無法衡量那一個(gè)更嚴(yán)重。兩者采取的是不一樣的傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，十級傷殘使用的是人身損害的鑒定標(biāo)準(zhǔn)，而十級工傷的話則是用的工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)。
2020.12.03 534
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十級傷殘和十級傷殘一樣嗎
、《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個(gè)等級：生活完全不能自理、生
2022-03-10 15,340 -
工傷十級傷殘與十級傷殘鑒定是一樣的嗎？
《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個(gè)等級：生活完全不能自理、
2022-04-04 15,340 -
工傷十級和傷殘十級一樣嗎
你的情況大致我已經(jīng)了解，就你咨詢的情況我要和你核實(shí)幾個(gè)問題，以便于具體給你合理的分析建議， 工傷十級還是傷殘十級， 不同情況賠償標(biāo)準(zhǔn)不一樣 傷殘關(guān)系年紀(jì)戶口，工傷不是 由于你提供的信息太少，很多案件關(guān)
2022-03-23 15,340 -
十級工傷和十級傷殘一樣嗎
《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個(gè)等級：生活完全不能自理、
2022-04-24 15,340
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工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目： 1、第一個(gè)是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)收據(jù)等來進(jìn)行賠償； 2、第二個(gè)是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的七個(gè)月工資； 3、第三項(xiàng)是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
4,282 2023.01.04 -
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十級傷殘?jiān)撛鯓淤r償一般來說，十級工傷可以獲得以下賠償：一次性傷殘補(bǔ)助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人單位支付；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，這個(gè)是由職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時(shí)支付的；一次性工傷傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；勞動者和用人單位在合作是一般是會簽
1,520 2022.04.17
