行政領(lǐng)導(dǎo)干部兼職擬發(fā)放規(guī)定
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各單位對(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)干部兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人數(shù)要從嚴(yán)掌握，確需兼任的，必須具有相應(yīng)的任職資格，能夠履行相應(yīng)的崗位職責(zé)，完成一定的工作量，占用本單位的崗位數(shù)和聘任指標(biāo)，并由所在單位將需兼職的理由正式行文說明，報(bào)上級(jí)單位審查批準(zhǔn)，按規(guī)定的程序聘任。兼職人員與本單位其他專業(yè)技術(shù)人員一樣實(shí)行考核，考核工作由聘任其專業(yè)技術(shù)職務(wù)的部門負(fù)責(zé)或授權(quán)有關(guān)部門代為考核。
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退休領(lǐng)導(dǎo)干部兼職主要規(guī)定如下：退休的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部原則上不得在企業(yè)兼職，一般也不得安排到企業(yè)任職；個(gè)別確因工作需要到企業(yè)兼職、任職的，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限嚴(yán)格審批。不得違反規(guī)定，擅自審批黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)兼職、任職；經(jīng)批準(zhǔn)到企業(yè)兼職的，不得在企業(yè)領(lǐng)取薪酬、獎(jiǎng)金等報(bào)酬，不得獲取股權(quán)不再保留黨政機(jī)關(guān)的各種待遇。不得將行政、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)回黨政機(jī)關(guān)辦理退休；在企業(yè)辦理退休手續(xù)后，也不得將行政、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)到黨政機(jī)關(guān)。
領(lǐng)導(dǎo)干部違反有關(guān)規(guī)定在經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位中兼職，或者經(jīng)批準(zhǔn)兼職但獲取薪酬、獎(jiǎng)金、津貼等額外利益，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。
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黨政領(lǐng)導(dǎo)干部試用期暫行規(guī)定為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策，完善黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度，建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，制定的規(guī)定。
2020.05.08 2,105 -
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部退休后可否兼職取酬具體而言，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部退（離）休后從業(yè)范圍限制為原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍，從業(yè)時(shí)間限制為三年，從業(yè)程序限制為履行審批或備案手續(xù)，從業(yè)取酬限制為經(jīng)批準(zhǔn)兼職的人員不得取酬，經(jīng)批準(zhǔn)任職的人員，其行政、工資關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè)，不再保留公務(wù)員身份。
2020.12.05 3,266 -
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行政領(lǐng)導(dǎo)干部兼職規(guī)定
各單位對(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)干部兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人數(shù)要從嚴(yán)掌握，確需兼任的，必須具有相應(yīng)的任職資格，能夠履行相應(yīng)的崗位職責(zé)，完成一定的工作量，占用本單位的崗位數(shù)和聘任指標(biāo)，并由所在單位將需兼職的理由正式行文說明
2022-03-16 15,340 -
領(lǐng)導(dǎo)干部兼職規(guī)定
各單位對(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)干部兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人數(shù)要從嚴(yán)掌握，確需兼任的，必須具有相應(yīng)的任職資格，能夠履行相應(yīng)的崗位職責(zé)，完成一定的工作量，占用本單位的崗位數(shù)和聘任指標(biāo)，并由所在單位將需兼職的理由正式行文說明
2022-01-30 15,340 -
領(lǐng)導(dǎo)干部兼職交接
《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見》要求現(xiàn)職和不擔(dān)任現(xiàn)職但未辦理退(離)休手續(xù)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不得在企業(yè)兼職(任職)。凡按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)在企業(yè)兼職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，不得在企業(yè)領(lǐng)取薪酬、獎(jiǎng)
2022-02-22 15,340 -
領(lǐng)導(dǎo)干部辭職規(guī)定
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定》第五條領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任由人大、政協(xié)選舉產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，任期未滿因工作需要變動(dòng)職務(wù)，依照法律或者政協(xié)章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，向本級(jí)人民代表大會(huì)、人大常委會(huì)或者政協(xié)提出辭去
2022-01-25 15,340
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01:09
行政法規(guī)是誰制定行政法規(guī)是由國務(wù)院制定。行政法規(guī)是國務(wù)院根據(jù)憲法和法律，而制定的有關(guān)行政方面的，具有國家強(qiáng)制力的規(guī)范性法律文件。省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)根據(jù)本行政區(qū)域的具體情況和實(shí)際需要，在不同憲法、法律、行政法規(guī)相抵觸的前提下，可以
4,597 2022.05.11 -
01:04
行政處罰法規(guī)定行政處罰的對(duì)象《中華人民共和國行政訴訟法》規(guī)定行政處罰的對(duì)象是：違反行政管理秩序的行政違法者，且具有一定的責(zé)任能力。行政處罰是觸犯了行政法規(guī)規(guī)范的人，可能需要承擔(dān)的，對(duì)于這些民事主體。如果是被責(zé)令需要承擔(dān)相應(yīng)的處罰，則需要履行自己應(yīng)盡的義務(wù)，但是根據(jù)司法
3,388 2022.04.17 -
01:04
行政訴訟起訴期限規(guī)定行政訴訟起訴期限規(guī)定如下： 1、直接向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)在知道作出具體行政行為之日起三個(gè)月內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外； 2、申請(qǐng)人不服復(fù)議決定的，可以在收到復(fù)議書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟； 3、復(fù)議機(jī)關(guān)收到申請(qǐng)書，超過兩個(gè)月不
3,636 2022.05.11
