工人下班后死亡怎么賠償
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如果工人在下班后發(fā)生工傷事故死亡，經(jīng)認定為工亡的，由工傷保險基金向其近親屬支付以下死亡賠償金：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；其他。
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下班后死亡怎么賠償?如果是下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以算是工傷，其他的不能認定為工傷的。如果是因他人原因導致死亡，那么只能根據(jù)具體情況向相應的侵權責任人依法維權。
2020.06.20 184 -
下班后死亡怎么賠償下班后的死亡賠償維權要看死亡原因是怎么引起的，如果是下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以算是工傷，其他的不能認定為工傷的。如果是因他人原因導致死亡，那么只能根據(jù)具體情況向相應的侵權責任人依法維
2020.04.29 123 -
下班后死亡怎么賠償？如果是下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以算是工傷，其他的不能認定為工傷的。如果是因他人原因導致死亡，那么只能根據(jù)具體情況向相應的侵權責任人依法維權。
2020.11.27 219
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下班后死亡怎么賠償？
下班后，由于工作原因死亡的，屬于工傷，可以享受工傷保險待遇。職工因工死亡，其近親屬可以定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。但是若是職工下班后由于自身疾病的原因死亡的，是沒
2022-06-09 15,340 -
加班時發(fā)病下班后死亡工亡怎樣賠償
工傷保險條例 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； 第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬
2022-08-01 15,340 -
個人下班死亡怎么賠償
員工下班后死亡的賠償要視情況而定，如果是上下班途中發(fā)生交通事故，且對方承擔主要責任以上的，這有可能被認定為工亡，根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取
2022-06-05 15,340 -
員工下班后因工死亡, 公司怎么賠償
屬于工傷，享受工亡待遇。工亡待遇有三項。職工因公死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。（一）喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。（二
2022-03-16 15,340
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02:19
工地工傷死亡怎么賠償建筑工地發(fā)生職工死亡事故，若能夠確定職工屬于工傷，則應該按照《工傷保險條例》中的相關規(guī)定進行賠償，包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補助金，以上三類賠償金的具體數(shù)額標準在條例中有詳細說明。若不屬于工傷則需要結合具體情況來判斷是否能
1,127 2022.04.17 -
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工作中死亡怎么賠償根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的相關規(guī)定可知，職工在工作中死亡，其近親屬可以領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金，但是每項金額所參照的標準不同。具體來說，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金，需
1,618 2022.04.17 -
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工傷死亡賠償怎么算出工傷事故死亡所獲得的賠償包括：一次性工亡補助金、喪葬補助金以及供養(yǎng)親屬的撫恤金三項。根據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定可知，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金，按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡職工生前提
917 2022.06.22
