工地沒有給發(fā)工資去哪投訴
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勞動者可以收集能證明在單位上班的證據(jù)或者電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，勞動局會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。如果不支付賠償金，可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢Ｈ绻麆趧又俨弥俨貌还蛘卟挥枋芾?，勞動者還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟申請。
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工地不發(fā)工資去哪投訴工地不發(fā)工資可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，要求立案處理。 還可以直接申請仲裁。如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后十五天之內(nèi)到法院起訴。 可以要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金，或者
2022.06.11 1,449 -
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工地不發(fā)工資去哪里投訴工地不發(fā)工資，勞動者可以通過以下方式討要工資： 1.向勞動監(jiān)察大隊投訴。用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。 2.勞動仲裁。發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)
2020.06.30 382
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工傷沒發(fā)工資去哪投訴
認(rèn)定是工傷，但是工傷期間老板不發(fā)工資，工傷沒發(fā)工資去哪投訴可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴?！豆ｋU條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利
2022-08-06 15,340 -
工地不發(fā)工資去哪投訴
可以到以下地方投訴： 1.投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊。 2、投訴到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ骸?3、投訴到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T。 4、到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ好袷略V訟。
2022-08-05 15,340 -
沒發(fā)工資該去哪投訴
不發(fā)工資當(dāng)然可以去勞動局申述，不是舉報，而是到勞動局仲裁或者監(jiān)察去申述。 去勞動局仲裁之前需準(zhǔn)備說明資料，即將自己的實際情況進行說明，入職幾年、職務(wù)、工作職責(zé)、工資多少、拖欠的時間、合計拖欠多少。攜帶
2022-08-14 15,340 -
工地不給工資去哪里投訴
尊敬的當(dāng)事人，您好，根據(jù)你咨詢的問題，是相關(guān)的勞動糾紛，你可以先向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴以處理該糾紛為宜，若是沒有簽訂勞動合同的，不超過勞動仲裁時效的，可以依法申請勞動爭議仲裁，要求維護正當(dāng)?shù)膭趧訖?quán)益
2022-02-01 15,340
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員工工資不發(fā)去哪里投訴不給發(fā)工資的投訴方式，一般有以下的三種方式，具體如下：1、向用人單位所在地的勞動局投訴；2、向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機關(guān)申請仲裁；3、對仲裁裁決不服的，可以向人民
2,589 2022.05.11 -
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單位不發(fā)工資去哪個部門投訴各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。 用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責(zé)令其支付賠償金： 1、克扣或者無故拖欠勞動者工資。 2、拒不支付勞動者延長工作時間工資的。 3、低
2,635 2022.04.17 -
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開發(fā)商逾期交房去哪投訴開發(fā)商遲遲不向業(yè)主交付房屋，導(dǎo)致業(yè)主無法收房，也無法對房屋進行裝修和居住使用，此時業(yè)主可以投訴開發(fā)商。業(yè)主投訴主要是向房屋建設(shè)管理機關(guān)進行反映投訴。向房屋建設(shè)管理機關(guān)進行投訴的時候，一定要注意方式方法，不能夠游行，不能夠鬧事，可以采用書面的
2,928 2022.04.15
