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員工沒轉(zhuǎn)正公司可以不給轉(zhuǎn)保險嗎

2023-01-21 10:10

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無論員工是否轉(zhuǎn)正,公司都應(yīng)該為其繳納社會保險。《社會保險費征繳暫行條例》第十條繳費單位必須按月向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額,經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定后,在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費。繳費單位不按規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫按該單位上月繳費數(shù)額的百分之一百一十確定應(yīng)繳數(shù)額;沒有上月繳費數(shù)額的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫按該單位的經(jīng)營狀況、職工人數(shù)等有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額。繳費單位補辦申報手續(xù)并按核定數(shù)額繳納社會保險費后,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

不可以。需要補足保費才可以轉(zhuǎn)。可以向原單位的人力資源和社會保障局提起行政訴訟,要求保險征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或補足。轉(zhuǎn)移社保需要原單位提供解除勞動合同證明,有電子版,打印后蓋上單位公章和勞動局章即可。還需要有養(yǎng)老保險手冊、人員減少表、身份證復(fù)印件,如果找到新單位,則還需要新單位的勞動合同。然后將以上材料交給新公司人力資源部,由該部門員工幫助辦理保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

違法。職工過了試用期后,用人單位不給轉(zhuǎn)正,也不辭退勞動者的,公司的行為屬于濫用試用期,是違反《勞動合同法》的情形。

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