關于勞動仲裁時如何裁決裁決書
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根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十一條規(guī)定，當事人對發(fā)生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應當依法執(zhí)行。 根據《民事訴訟法》第二百二十四條第二款規(guī)定，法律規(guī)定由人民法院執(zhí)行的其他法律文書，由被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財產所在地人民法院執(zhí)行。 勞動仲裁裁決生效后，如果對方沒有在裁決確定的的期限內自覺履行義務的，應該向被執(zhí)行人住所地所在的法院提交書面的強制執(zhí)行申請，在法院受理你的執(zhí)行申請后，就會采取相應的執(zhí)行措施，進行強制執(zhí)行。
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勞動仲裁裁決書何時生效根據國家相關法律規(guī)定，勞動仲裁裁決書自作出之日起就會生效，非終局案件的裁決時效為15日后生效。如果當事人對仲裁的結果有爭議的，可以在收到仲裁裁決書那天起十五天內向人民法院提起訴訟。逾期不起訴的，裁決書就會發(fā)生法律效力。可以依據國家相關法律。
2022.04.15 3,581 -
如何開具勞動仲裁裁決書依據相關法律規(guī)定，當事人對發(fā)生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規(guī)定的期限履行。如果被執(zhí)行人對勞動仲裁裁定書不執(zhí)行的，另一方當事人可以向法院申請執(zhí)行勞動仲裁裁定書。
2020.07.21 227 -
勞動仲裁裁決書如何執(zhí)行如勞動者與用人單位在收到勞動仲裁裁決書15天內未提起訴訟，勞動仲裁裁決書生效。勞動者應持勞動仲裁裁決書、執(zhí)行申請書向用人單位所在地人民法院申請執(zhí)行。
2020.12.27 216
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關于勞動仲裁裁決書公開嗎
不公開的，當事人和代理人可以到勞動仲裁委員會查閱和復印勞動仲裁案件的裁決。仲裁調解等方式結案的檔案，保存期不少于五年，仲裁裁決結案的檔案，保存期不少于十年，國家另有規(guī)定的。保存期滿后的檔案，按照國家有
2021-12-22 15,340 -
如何做勞動仲裁裁決書
1、勞動爭議仲裁裁決書，未經法定程序撤銷，一直有效。 2、根據《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會作出的勞動爭議仲裁裁決書，屬于一裁終局的，具有法定應當撤銷的情形的，用人單位可以申請中級人
2022-06-24 15,340 -
勞動仲裁裁決書如何寫
根據有關法律規(guī)定，當事人應當根據規(guī)定的期限履行法律效力的調停書、裁決書。一方當事人逾期未履行的，另一方當事人可按民事訴訟法相關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應當依法執(zhí)行。依據我國《民事訴訟
2021-10-27 15,340 -
勞動仲裁裁決書如何寫？
仲裁裁決書是指仲裁庭在認定證據、查明事實的基礎上，依法對當事人提出的仲裁請求或反請求及其相關事項作出決定的具有法律效力的文書。 我國《仲裁法》第49條規(guī)定 ，當事人申請仲裁后，可以自行和解。達成和解協
2022-05-17 15,340
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勞動仲裁時效首先要明確一點，勞動仲裁不適用訴訟時效的規(guī)定。勞動仲裁的時效有如下幾種情況： 1、勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算； 2、勞動者與用人單位之間的勞動關系存續(xù)期間的勞動報酬爭議，不受
11,216 2022.04.15 -
01:13
勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申
3,148 2022.10.03 -
00:51
勞動爭議仲裁時效勞動爭議仲裁時效的規(guī)定如下： 1、勞動爭議仲裁時效是相對比較短的，原則上是一年之內提出仲裁的申請，這是一般時效； 2、特殊時效：欠薪加在職，時效不受限。 在勞動關系存續(xù)期間，且糾紛又只限于拖欠勞動報酬，就屬于欠薪加在職，那么勞動仲裁不受一年
3,706 2022.04.17
