定時(shí)工資制勞動(dòng)合同加班費(fèi)個(gè)人所得稅怎么交
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加班費(fèi)是指勞動(dòng)者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時(shí)間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)者加班，延長了工作時(shí)間，增加了額外的勞動(dòng)量，應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶侠淼膱?bào)酬。對(duì)勞動(dòng)者而言，加班費(fèi)是一種補(bǔ)償，因?yàn)槠涓冻隽诉^量的勞動(dòng);對(duì)于用人單位而言，支付加班費(fèi)能夠有效地抑制用人單位隨意地延長工作時(shí)間，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。2012年2月，稅務(wù)總局納稅服務(wù)司表示節(jié)假日加班費(fèi)需依法納稅。對(duì)于不定時(shí)加班，應(yīng)該給予相應(yīng)的加班工資： 1、不定時(shí)工資制需要報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門批準(zhǔn)，才能在公司內(nèi)部施行?？梢蠊灸贸鰟趧?dòng)部門的批件，如有批件，也注意看批了哪些崗位，因?yàn)椴皇撬袓徫欢紝儆诓欢〞r(shí)工作制范圍的。 2、實(shí)行不定時(shí)工資制，是指在正常工作日里，超過8小時(shí)后因工作未做完繼續(xù)留下來但不算加班。如果是周六、周日工作，即使在8小時(shí)以內(nèi)也要算加班。根據(jù)以上分析，公司不定時(shí)加班不給加班費(fèi)的行為應(yīng)屬違法，如其堅(jiān)持錯(cuò)誤的做法，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決。
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加班費(fèi)扣個(gè)人所得稅。工資、薪金所得，是指個(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職、受雇有關(guān)的其他所得。加班費(fèi)，指勞動(dòng)者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時(shí)間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。
加班費(fèi)屬于勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬所得的有效組成部分，個(gè)人所得稅是按照勞動(dòng)報(bào)酬的總額進(jìn)行扣取，加班費(fèi)也是要扣個(gè)人所得稅的。
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加班工資扣個(gè)人所得稅嗎稅收制度，由于其關(guān)系國家財(cái)政支出和收入而在法律制度中占據(jù)重要的地位。根據(jù)《個(gè)人所得稅法》相關(guān)法律條文規(guī)定，加班工資需要扣個(gè)人所得稅。因?yàn)榉梢?guī)定了取得工資、薪金所得，應(yīng)納個(gè)人所得稅。這里的工資、薪金所得是指個(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金
2021.04.30 896 -
加班工資算個(gè)人所得稅嗎加班費(fèi)應(yīng)并入工薪收入依法征稅。工資、薪金所得，是指個(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職、受雇有關(guān)的其他所得。加班費(fèi)，指勞動(dòng)者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時(shí)間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作所獲
2020.04.04 200 -
加班工資算個(gè)人所得稅嗎加班工資算個(gè)人所得稅。勞動(dòng)者在單位取得的工資，超過個(gè)人所得稅起征點(diǎn)的，是要繳納個(gè)人所得稅的，其中的工資是指勞動(dòng)者在單位取得的勞動(dòng)報(bào)酬，其中是包括加班費(fèi)，加班費(fèi)也是要計(jì)入勞動(dòng)者的工資里面，所有的工資加再一起，超過起征點(diǎn)，目前我國的起征點(diǎn)是50
2021.04.30 1,455
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不定時(shí)工資制勞動(dòng)合同中的加班費(fèi)是否需要繳納個(gè)人所得稅與相關(guān)稅
加班費(fèi)是指勞動(dòng)者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時(shí)間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)者加班，延長了工作時(shí)間，增加了額外的勞動(dòng)量，應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶侠淼膱?bào)酬。對(duì)勞動(dòng)者而言，加班費(fèi)是一種補(bǔ)償，
2022-04-06 15,340 -
企業(yè)加班工資怎么交個(gè)人所得稅
加班費(fèi)需要繳納個(gè)人所得稅。下列個(gè)人所得應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅：工資、工資收入、財(cái)產(chǎn)租賃收入、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓收入、勞動(dòng)報(bào)酬收入、經(jīng)營收入、報(bào)酬收入、特許權(quán)使用費(fèi)收入、利息、股息、股息收入、意外收入。
2021-12-21 15,340 -
加班工資要交個(gè)人所得稅嗎？
加班工資亦加班費(fèi)是指勞動(dòng)者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時(shí)間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)者加班，延長了工作時(shí)間，增加了額外的勞動(dòng)量，應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶侠淼膱?bào)酬。對(duì)勞動(dòng)者而言，加班費(fèi)是
2022-05-09 15,340 -
加班工資要交個(gè)人所得稅嗎
可以參考以下幾點(diǎn): 一、加班費(fèi)需要繳納個(gè)人所得稅。加班費(fèi)計(jì)入員工工資總額，合并計(jì)算個(gè)人所得稅。 二、根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（1989年9月30日國務(wù)院批準(zhǔn)1990年1月1日國家統(tǒng)計(jì)局令第1號(hào)發(fā)
2022-07-13 15,340
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01:01
臨時(shí)工要交個(gè)人所得稅嗎臨時(shí)工是否需要繳納個(gè)人所得稅，要看臨時(shí)工的工資是多少，如果是工資5000元以上的工作，則需要交納個(gè)人所得稅。國家的個(gè)稅分階段繳納，個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)為5000元，沒有達(dá)到起征點(diǎn)則不用交稅。我國個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人是在中國境內(nèi)居住有所得的人
5,365 2022.06.22 -
01:14
工人工資的個(gè)人所得稅是怎么扣的工人工資的個(gè)人所得稅的扣除如下： 1、工資、薪金所得，適用7級(jí)超額累進(jìn)稅率，按月應(yīng)納稅所得額計(jì)算征稅。該稅率按個(gè)人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級(jí)距，最高一級(jí)為45%，最低一級(jí)為3%，共7級(jí)； 2、個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對(duì)企事業(yè)單位適用5
12,138 2022.05.11 -
01:29
勞動(dòng)法加班費(fèi)規(guī)定在我國現(xiàn)行的勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定中，員工加班用人單位需要向其支付加班費(fèi)，一般平時(shí)加班，例如晚上需要加班的，用人單位需支付勞動(dòng)者1.5倍加班工資，如周末安排員工加班則需支付勞動(dòng)者雙倍工資，法定節(jié)假日，例如國慶、五一、勞動(dòng)節(jié)等安排員工加班則需像其支
11,561 2021.03.24
