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公司倒閉工資被拖欠可以找哪個部門

2022-05-15 19:56

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用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:(1)向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴舉報;(2)向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongzhengyi/">勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請;(3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況:一是針對勞動糾紛案件,經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;二是經(jīng)仲裁后都服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,勞動者可申請法院強制執(zhí)行;三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟

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工資被拖欠可以先找用人單位協(xié)商,或者請工會和第三方共同與用人單位協(xié)商,不協(xié)商或者不愿協(xié)商的可以找調(diào)解部門調(diào)解,調(diào)解不成可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

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  • 拖欠工資找哪個部門?
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    2020.05.10 403
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