八級傷殘能評上職工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
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根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定；職工因工致殘被鑒定為八級傷殘的享受以下待遇：（一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為10個月本人工資；（二）勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同，由用人單位按照各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資，本人工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60％?！秳趧雍贤▽嵤l例》第二十三條規(guī)定：用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，除依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償外，還應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
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單位在30日內(nèi)提出申請的，職工及其家屬應(yīng)當(dāng)先認(rèn)定工傷，再認(rèn)定傷殘，然后在事故發(fā)生后一年內(nèi)提出賠償要求。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期間工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費、一次性傷殘津貼，8級工傷人員的賠償標(biāo)準(zhǔn)為11個月的標(biāo)準(zhǔn)工資。
八級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為十一個月的本人工資。勞動聘用合同期滿，或者其他原因解除勞動合同的，一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付，一次性傷殘就業(yè)補助金由用人單位支付。由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)。
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工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少(一)醫(yī)療費:要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 (二)住院伙食補助費:標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%。 (三)交通費、食宿費：標(biāo)準(zhǔn)：本單位職工因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)。 (四)康
2020.11.19 194 -
職工工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)因工致殘被評定為7級至10級傷殘的，享受下列福利：工傷保險基金按傷殘等級發(fā)放一次性傷殘補助。標(biāo)準(zhǔn)為：7級傷殘13個月工資，8級傷殘11個月工資，9級傷殘9個月工資，10級傷殘7個月工資；勞動合同、聘用合同期滿，或者勞動者本人提出解除勞動合同
2022.04.13 589 -
工傷職工八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)勞動能力鑒定為傷殘八級的，職工可以享受從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，八級傷殘為11個月的本人工資；如勞動關(guān)系解除，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體金額還需要根據(jù)實際情況確定。
2020.11.13 140
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工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少，工傷八級
由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為11個月本人工資。 按照《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，職工因公致殘被鑒定為八級的，由工傷保險基金支付八級傷殘為11個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工
2022-04-17 15,340 -
工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少，八級傷殘賠償
由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為11個月本人工資。 按照《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，職工因公致殘被鑒定為八級的，由工傷保險基金支付八級傷殘為11個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工
2022-04-22 15,340 -
八級傷殘傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷八級賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
你在申請鑒定后，可向單位要求工傷保險待遇，單位不配合辦理你可向仲裁庭申請仲裁，或可直接向仲裁庭申請仲裁。八級傷殘可主張11個月的本人工資作為一次性傷殘補助金，若辭職還可主張一次性就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金
2022-04-07 15,340 -
工傷評上了八級傷殘能賠多少錢
工傷職工鑒定為八級傷殘的，享有以下待遇： 1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付； 2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院
2022-05-23 15,340
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工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由
9,629 2022.04.17 -
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工傷6級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少六級工傷的，一次性傷殘補助金會先從工傷保險基金按傷殘等級進行支付。 通常六級傷殘的賠償金額都是十六個月的本人工資。 用人單位會每個月月從工傷保險基金里面支付傷殘津貼，六級傷殘的是百分之六十的本人工資。 如果傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，那工傷保
2,860 2022.04.17 -
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工傷5級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少工傷是指職工在勞動或工作工程中受到的傷害。工傷構(gòu)成五級傷殘的，依據(jù)《工傷保險條例》第三十六條的規(guī)定，有以下賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、按照五級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)，從工傷保險基金中支付18個月的權(quán)利人本人工資作為一次性傷殘補助金； 2、保持勞動關(guān)系的，用人單位可
2,318 2021.03.24
