勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期是三個(gè)月
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
-
-
勞動合同三個(gè)月以上不滿一年的,試用期為一年
勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的試用期不得超過一個(gè)月。勞動合同的試用期因勞動合同期限的不同而不同。勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期是不得超過一個(gè)月的。
2020.03.01 331 -
勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年
勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個(gè)月
2020.09.30 1,501
-
勞動合同期限三年以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月
,勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動者只
2022-03-23 15,340 -
勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的試用期不得超過
勞動合同法》第十九條 勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個(gè)月。 同一
2022-01-28 15,340 -
勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的
《中華人民共和國勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過
2022-03-16 15,340 -
勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月
勞動合同期限一年以上不滿三年的試用期不得超過兩個(gè)月。我國《勞動合同法》規(guī)定,勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過兩個(gè)月;三年以上固定期
2021-11-19 15,340
-
00:52
勞動合同簽三年試用期6個(gè)月合法嗎?勞動合同簽三年,試用期六個(gè)月合法。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不可以超過一個(gè)月。勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不可以超過二個(gè)月。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不可以
6,142 2022.05.11 -
00:54
一年合同試用期三個(gè)月合法有效嗎一年合同試用期三個(gè)月的,不是合法有效的。法律明確規(guī)定,勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月。用人單位與勞動者在勞動合同中約定試用期的,勞動合同期限是一年的,試用期應(yīng)當(dāng)是
2,741 2022.04.17 -
01:01
三年勞動合同的試用期可以簽多久用人單位如果與勞動者約定的合同期限是三年的,則試用期的時(shí)間最長不可超過六個(gè)月,且試用期的時(shí)間應(yīng)該要包含在勞動合同期限之內(nèi);同時(shí),同一個(gè)用人單位與同一位勞動者,只可以約定一次試用期。根據(jù)《勞動合同法》關(guān)于試用期的規(guī)定,如果用人單位與勞動者簽訂
1,361 2022.04.15