簽定勞動(dòng)合同是否存在欺詐行為
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勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同是存在欺詐行為判斷方法：1、如勞動(dòng)者不具有履行勞動(dòng)合同的資格，卻未如實(shí)告知用人單位，勞動(dòng)者屬于欺詐行為，勞動(dòng)合同應(yīng)確認(rèn)無(wú)效； 2、勞動(dòng)者不具有履行勞動(dòng)合同的能力，但在訂立勞動(dòng)合同時(shí)卻故意隱瞞或提供虛假情況，在此后亦無(wú)法勝任工作，勞動(dòng)者可認(rèn)定為欺詐行為，雙方所簽勞動(dòng)合同應(yīng)確認(rèn)無(wú)效； 3、勞動(dòng)者在訂立勞動(dòng)合同時(shí)雖未向用人單位如實(shí)說(shuō)明情況，但在履行合同期間能夠勝任工作，且并未使用人單位的利益受損，則勞動(dòng)合同不宜確認(rèn)無(wú)效。
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1、虛假的質(zhì)量欺詐行為； 2、虛假的商品標(biāo)識(shí)欺詐行為； 3、虛假的合同主體欺詐行為； 4、虛假的宣傳欺詐行為； 5、虛假的價(jià)格欺詐行為。
1、虛假的質(zhì)量欺詐行為； 2、虛假的商品標(biāo)識(shí)欺詐行為； 3、虛假的合同主體欺詐行為； 4、虛假的宣傳欺詐行為； 5、虛假的價(jià)格欺詐行為。
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合同存在欺騙行為是否合法存在欺騙的合同不合法。民事主體從事民事活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)信原則，秉持誠(chéng)實(shí)，恪守承諾；不得違反法律，不得違背公序良俗。一方以欺詐手段，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。
2022.02.05 146 -
勞動(dòng)合同存在欺詐怎么辦勞動(dòng)合同訂立過(guò)程中存在欺詐的情況時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效。下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效：用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或
2020.08.16 171 -
簽訂的合同存在欺詐行為欺詐方怎么承擔(dān)責(zé)任簽訂的合同存在欺詐行為欺詐方承擔(dān)責(zé)任的方式： 1、合同被撤銷后，欺詐方應(yīng)當(dāng)返還因該合同取得的財(cái)產(chǎn)，不能返還或沒(méi)必要返還的，應(yīng)折價(jià)補(bǔ)償。 2、欺詐方應(yīng)賠償對(duì)方因?yàn)槠淦墼p行為而受到的損失。
2021.04.16 227
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勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同是否存在欺詐行為
勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同是存在欺詐行為判斷方法：1、如勞動(dòng)者不具有履行勞動(dòng)合同的資格，卻未如實(shí)告知用人單位，勞動(dòng)者屬于欺詐行為，勞動(dòng)合同應(yīng)確認(rèn)無(wú)效； 2、勞動(dòng)者不具有履行勞動(dòng)合同的能力，但在訂立勞動(dòng)合同時(shí)卻
2022-03-24 15,340 -
是否存在欺詐行為。
夫妻雙方中的一方往往在結(jié)婚時(shí)有的采取欺詐手段或者脅迫、騙取的方式領(lǐng)取結(jié)婚證;在離婚時(shí)，以欺詐、欺騙的方式隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損夫妻共同財(cái)產(chǎn)或者偽造債務(wù)企圖侵占另一方財(cái)產(chǎn)等等，民政機(jī)關(guān)由于法律規(guī)定的局限
2021-01-24 15,340 -
勞動(dòng)者存在欺詐行為用人單位可以解除勞動(dòng)合同嗎, 勞動(dòng)者存在欺詐的
可以，如果勞動(dòng)者存在欺詐行為，勞動(dòng)合同是無(wú)效的。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十六條下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效：（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（二
2022-03-03 15,340 -
合同存在欺詐行為怎么辦？存在欺詐行為的合同可以撤銷嗎
合同欺詐是以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實(shí)或隱瞞真相的欺騙方法欺騙合同相對(duì)人訂立合同，騙取公私財(cái)物的行為。合同欺詐的行為通常表現(xiàn)為故意捏造虛假情況，或歪曲、掩蓋真實(shí)情況，使相對(duì)人陷入錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，并因此作出不
2022-10-13 15,340
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合同的欺詐行為構(gòu)成條件合同的欺詐行為是指，合同一方當(dāng)事人使用了欺詐的手段，使對(duì)方當(dāng)事人在違背自己真實(shí)意愿的情況下，與自己簽訂民事合同。根據(jù)民法典的規(guī)定，受欺詐方有權(quán)請(qǐng)求法院和仲裁機(jī)關(guān)撤銷涉嫌欺詐的民事合同。合同欺詐行為，需要滿足以下條件：首先，欺詐一方在訂立合同
1,272 2022.04.17 -
01:27
消費(fèi)欺詐行為的法律認(rèn)定消費(fèi)欺詐行為，是指經(jīng)營(yíng)者在提供商品或者服務(wù)過(guò)程中，采取虛假或者其他不正當(dāng)手段欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者，使消費(fèi)者的合法權(quán)益受到損害。根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》和國(guó)家工商總局《侵害消費(fèi)者權(quán)益行為處罰辦法》，可以從3個(gè)方面判斷經(jīng)營(yíng)者的行為是否構(gòu)成消費(fèi)欺詐：
3,455 2022.04.17 -
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企業(yè)法人變更勞動(dòng)合同是否重簽企業(yè)法人變更勞動(dòng)合同不需要重簽。職工與公司的人事關(guān)系是與公司直接關(guān)聯(lián)的，這是記錄在工商系統(tǒng)里的；公司法人變更只是公司的組織架構(gòu)變動(dòng)；用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。用人單位發(fā)生合并或者分立等情
1,587 2022.04.15
