工作48小時(shí)內(nèi)連續(xù)死亡單位有賠償嗎
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上班期間48小時(shí)內(nèi)死亡的屬于工亡，單位應(yīng)當(dāng)賠償。職工因工死亡的賠償義務(wù)人應(yīng)支付醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、喪葬費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人家屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工費(fèi)損失等其他合理的費(fèi)用。死者近親屬遭受精神損害，賠償權(quán)利人有權(quán)向人民法院請(qǐng)求賠償精神損害撫慰金。
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工傷48小時(shí)死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)：支付一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；按月享受傷殘津貼：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額。
工作時(shí)死亡單位賠償如下：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為上年度職工月平均工資6個(gè)月；支持親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為上一年度職工月平均工資48至60個(gè)月；供養(yǎng)親屬撫恤金按工資比例發(fā)給職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)力親屬。
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48小時(shí)死亡算工傷嗎如果是工傷引起的亡超過(guò)48小時(shí)也可以認(rèn)定為工傷。職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的； （二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； （三）職工原在軍隊(duì)服
2020.09.27 328 -
腦出血48小時(shí)后死亡工傷賠償勞動(dòng)者在工作期間突發(fā)腦溢血死在崗位上或突發(fā)疾病48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡的，屬于工傷?？梢砸笥萌藛挝恢Ц豆ね龃?。具體標(biāo)準(zhǔn)為： 1、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘： (1)一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為
2020.11.29 662 -
在單位工作病死亡有工傷賠償嗎按工傷保險(xiǎn)處理?xiàng)l例的規(guī)定，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，由于工作原因?qū)е碌氖鹿蕚梢哉J(rèn)定為工傷。 如果職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，也可視作為工傷。
2020.08.20 401
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工作崗位發(fā)病48小時(shí)內(nèi)死亡怎么賠償
工作時(shí)間工作崗位發(fā)病48小時(shí)內(nèi)死亡的，是工亡。 工亡賠償包括：?jiǎn)试豳M(fèi)，上年度職工月平均工資的6倍；死亡賠償金，全國(guó)上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；供養(yǎng)親屬撫恤金，配偶按其本人工資的40%按
2022-01-22 15,340 -
工作崗位發(fā)病48小時(shí)內(nèi)死亡如何賠償
工作時(shí)間工作崗位發(fā)病48小時(shí)內(nèi)死亡的，是工傷。 認(rèn)定為工傷的，家屬享受工亡待遇，包括：?jiǎn)试豳M(fèi)，上年度職工月平均工資的6倍；死亡賠償金，全國(guó)上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；供養(yǎng)親屬撫恤金，配
2022-01-22 15,340 -
工作時(shí)間在48小時(shí)之內(nèi)死亡賠償問(wèn)題
要看是否屬于工傷，他是在工作時(shí)間及工作崗位發(fā)病，四十八小時(shí)內(nèi)死亡的話，那屬于工傷，按工傷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償，估計(jì)在50萬(wàn)左右，如有需要可與我聯(lián)系
2022-10-26 15,340 -
規(guī)定連續(xù)工作48小時(shí)
1、工作時(shí)間規(guī)定《勞動(dòng)法》第三十六條國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每
2022-10-05 15,340
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工作中死亡怎么賠償根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定可知，職工在工作中死亡，其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，但是每項(xiàng)金額所參照的標(biāo)準(zhǔn)不同。具體來(lái)說(shuō)，喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金，需
1,618 2022.04.17 -
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工亡單位應(yīng)賠償多少錢工亡單位應(yīng)賠償多少錢，可以讓雙方當(dāng)事人協(xié)商決定，協(xié)商不一致的，可以向人民法院提起訴訟。 職工因工死亡，其直系親屬按照以下規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： 1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工
1,661 2022.04.17 -
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在單位意外死亡應(yīng)該怎么賠償一、按工傷保險(xiǎn)條例第十四條規(guī)定，勞動(dòng)者上班時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工亡。勞動(dòng)者工亡的，由工傷保險(xiǎn)基金按按下列標(biāo)準(zhǔn)支付喪葬費(fèi)、工亡補(bǔ)助金和撫恤金（未參加工傷保險(xiǎn)的由用人單位支付）：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地
2,352 2022.04.17
