工作中肌肉拉傷是否構(gòu)成工傷
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肌肉拉傷符合《工傷保險條例》的規(guī)定的算工傷。分為以下幾個方面：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。
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工作時間肌肉拉傷怎么報工傷1.首先用人單位應該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請。 2.如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當?shù)貏趧泳稚暾埞J定。提交的資料包括：工傷認定申請表與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明
2020.11.21 672 -
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肌肉拉傷屬于工傷嗎肌肉拉傷符合工傷保險條例的規(guī)定的算工傷。但是不構(gòu)成傷殘等級的，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。也就是： 1、治療工傷所需的費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金進行支付； 2、工傷職工治療工
2020.05.20 1,535
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單位工作肌肉拉傷了，肌肉拉傷工傷賠償是如何的呢？
1.根據(jù)你所說的傷情，結(jié)合《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014的規(guī)定，如果僅僅是肌肉拉傷，以我個人的工作經(jīng)驗，估計很難達到傷殘等級。當然我說了不算，具體的等級要看勞動能
2022-07-29 15,340 -
肌肉拉傷能否做工傷鑒定
一、根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受
2022-08-10 15,340 -
工作時間肌肉拉傷怎么報工傷
1.首先用人單位應該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請。 2.如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當?shù)貏趧泳稚暾埞J定。提交的資料包括：工傷認定申請表與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系
2021-12-27 15,340 -
在工廠因工作原因造成腰部肌肉拉傷是否算工傷事故
1、因公是算的 2、從業(yè)人員有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷
2023-02-10 15,340
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工作中猝死算不算工傷怎么賠償工作中猝死，符合以下情形的，為工傷：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作，受到的事故傷害；3、在工作時間和工作場所，因履行工作職責受到暴力等意外傷害；4、患職
2,124 2022.04.17 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,782 2022.04.17 -
00:50
輕微傷是否構(gòu)成刑事案件輕微傷不構(gòu)成刑事案件。行為人造成他人輕傷的，應當屬于刑事案件，涉嫌構(gòu)成故意傷害罪，可以追究行為人的刑事責任，只是構(gòu)成輕微傷的，不屬于刑事案件，只屬于違反治安管理行為，由公安機關(guān)進行處理，公安機關(guān)調(diào)查后，發(fā)現(xiàn)因民間糾紛而打架，并且情節(jié)較輕的，
3,130 2022.05.11
