申請的工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定有區(qū)別嗎？
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1、向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，你方可在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，可以申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請；3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認(rèn)定，可以先申請勞動仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定。工傷賠償項目包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費、護理費、停工留薪期工資、交通費，造成傷殘的還可增加一次性傷殘補助金、傷殘津貼、殘疾輔助器具費、一次性傷殘醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。具體金額需要結(jié)合傷殘等級、工資、年齡、是否有被扶養(yǎng)人、地區(qū)等計算。
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工傷鑒定和勞動能力鑒定有區(qū)別。工傷鑒定的標(biāo)準(zhǔn)主要是回答是否為工傷的問題，而勞動能力鑒定主要是回答勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的問題。 二者主要的區(qū)別在以下方面： 一、確定的時間不同。傷情鑒定在傷情發(fā)生后即應(yīng)進行，而傷殘評定則應(yīng)在治療終結(jié)后進行。 二、目的不同。做工傷鑒定的目的是獲得工傷保險的賠償；勞動能力鑒定的目的是為因工、因疾病和非因工負(fù)傷完全喪失勞動能力的勞動者退休、退職的科學(xué)依據(jù)。 三、提出鑒定的時間和機關(guān)不同。 四、依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)不同。工傷鑒定依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)是《工傷保險條例》；勞動能力鑒定依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)是《職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》。 五、使用目的不同。 六、等級劃分不同。
工傷認(rèn)定勞動能力鑒定的區(qū)別： 1、確定的時間不同。 2、提出鑒定的時間和機關(guān)不同。 3、目的不同。 4、標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)不同。 5、使用目的不同。 6、等級劃分不同。
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員工可申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定嗎員工可申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定。工傷認(rèn)定是社會保險行政部門根據(jù)法律授權(quán)，對職工因事故傷害或職業(yè)病是否屬于工傷或視為工傷進行行政確認(rèn)的前提。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位
2022.04.15 315 -
工傷認(rèn)定與勞動能力鑒定的區(qū)別工傷保險屬于社會保障的范疇，工傷的認(rèn)定由勞動部門負(fù)責(zé)。工傷事故發(fā)生后，用人單位或者受傷者應(yīng)當(dāng)及時向當(dāng)?shù)貏趧硬块T報告，主管部門應(yīng)當(dāng)聽取事故，并結(jié)合有關(guān)證據(jù)制作“工傷證明”。勞動主管部門發(fā)布的工傷認(rèn)定屬于行政行為，用人單位或者受損害人不同意的，
2020.07.21 546 -
勞動能力鑒定和傷殘鑒定的區(qū)別1、確定的時間不同。傷情鑒定在傷情發(fā)生后即應(yīng)進行，而傷殘評定則應(yīng)在治療終結(jié)后進行，這是因為兩者的評價基礎(chǔ)不一樣。 2、提出鑒定的時間和機關(guān)不同。勞動能力鑒定由勞動者或家屬或單位向勞動部門提出;傷情鑒定一般由公安機關(guān)提出;交通事故傷殘評定一般
2020.04.24 358
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工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定的區(qū)別是什么？工傷和勞動能力鑒定有何區(qū)別
工傷認(rèn)定意思是，由當(dāng)?shù)厣绫２块T對職工受傷進行工傷認(rèn)定，就是認(rèn)定這個傷是工傷。勞動能力鑒定，就是收到工傷，造成傷殘的，鑒定傷殘程度，來評定傷殘等級。工傷保險條例第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治
2022-02-07 15,340 -
工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定的區(qū)別
1.工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。是一種需要申請的行政行為 2.勞動能力鑒定是指勞動者因工或非因工負(fù)傷以及患病后，
2022-01-11 15,340 -
工傷鑒定和勞動能力鑒定的區(qū)別？
勞動能力鑒定和傷殘鑒定不一樣。勞動能力鑒定與傷殘等級鑒定既有聯(lián)系又有區(qū)別。從性質(zhì)上來說，勞動能力鑒定是傷殘等級鑒定的基礎(chǔ)。從范圍來說，勞動能力鑒定范圍更大一些，即除對工傷（含職業(yè)?。┻M行鑒定外，還包括
2023-06-21 15,340 -
工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定有哪些區(qū)別
勞動能力鑒定和傷殘鑒定不一樣，兩者區(qū)別在于： 1、確定的時間不同。 傷情鑒定在傷情發(fā)生后即應(yīng)進行，而傷殘評定則應(yīng)在治療終結(jié)后進行，這是因為兩者的評價基礎(chǔ)不一樣。 2、提出鑒定的時間和機關(guān)不同。 勞動能
2022-06-26 15,340
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傷殘鑒定和工傷鑒定有什么區(qū)別工傷認(rèn)定和傷殘鑒定的區(qū)別有： 1、申請鑒定主體不同。工傷鑒定申請主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可；交通事故傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人； 2、申請鑒定的前提條件不同。工傷鑒定的前提是，工傷申請鑒定主體已經(jīng)取得了社會保險
4,862 2022.04.17 -
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傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點區(qū)別： 1、兩者對應(yīng)的申請人不相同，傷殘鑒定只可以是傷者本人申請，而工傷鑒定是已經(jīng)被認(rèn)定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等； 2、兩者申請鑒定的前提條件不相同，傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,576 2022.04.15 -
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司法鑒定和傷殘鑒定有什么區(qū)別司法鑒定和傷殘鑒定的區(qū)別如下：1、出發(fā)點不一樣，所要解決的問題不一樣。醫(yī)療事故鑒定主要是為衛(wèi)生部門行政執(zhí)法提供依據(jù)，司法鑒定主要是為司法裁判提供依據(jù)；2、鑒定的范圍不一樣。司法鑒定的范圍比醫(yī)療事故鑒定的范圍要寬得多；3、鑒定的程序不一樣。當(dāng)
3,559 2022.04.17
