用人單位應(yīng)按照哪些規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)
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用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定參加工傷保險(xiǎn):(一)在工商行政管理、民政、機(jī)構(gòu)編制管理等機(jī)構(gòu)登記注冊(cè)的,在登記注冊(cè)所在地參加工傷保險(xiǎn);(二)登記注冊(cè)地與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地不在同一地區(qū)的,原則上在登記注冊(cè)地參加工傷保險(xiǎn);未在登記注冊(cè)地參加工傷保險(xiǎn)的,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地參加工傷保險(xiǎn);(三)勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣職工的,根據(jù)國(guó)家勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)。鼓勵(lì)用人單位在參加法定工傷保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,為職工辦理補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)。
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中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)。
職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率,按用人單位所處行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定,按國(guó)民經(jīng)濟(jì)八大分類,基準(zhǔn)費(fèi)率一類至八類分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。
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保險(xiǎn)法規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)按照什么繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
2020.07.16 326 -
用人單位應(yīng)當(dāng)按照什么繳納工傷保險(xiǎn)用人單位應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
2020.05.23 869 -
用人單位不參加工傷保險(xiǎn)怎么辦用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,未參加期間,其職工發(fā)生工傷的,由該單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付有關(guān)費(fèi)用。勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn)的,其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔(dān);最后的用
2020.01.22 161
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用人單位應(yīng)當(dāng)按照哪些規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)
用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定參加工傷保險(xiǎn):(一)在工商行政管理、民政、機(jī)構(gòu)編制管理等機(jī)構(gòu)登記注冊(cè)的,在登記注冊(cè)所在地參加工傷保險(xiǎn);(二)登記注冊(cè)地與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地不在同一地區(qū)的,原則上在登記注冊(cè)地參加工傷保險(xiǎn)
2022-03-16 15,340 -
用人單位應(yīng)當(dāng)按照什么規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)
用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定參加工傷保險(xiǎn):(一)在工商行政管理、民政、機(jī)構(gòu)編制管理等機(jī)構(gòu)登記注冊(cè)的,在登記注冊(cè)所在地參加工傷保險(xiǎn);(二)登記注冊(cè)地與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地不在同一地區(qū)的,原則上在登記注冊(cè)地參加工傷保險(xiǎn)
2022-01-30 15,340 -
用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的法律責(zé)任(一)未按照規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)的
用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
2022-04-16 15,340 -
按法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位如何支付?
依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定,用人單位、工傷職工本人或其直系親
2022-04-01 15,340
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工傷十級(jí)單位應(yīng)該賠償哪些費(fèi)用工傷十級(jí)單位應(yīng)該賠償?shù)馁M(fèi)用:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金,就是7個(gè)月本人工資、一次性就業(yè)補(bǔ)助金,根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、停工留薪期工資,根據(jù)勞動(dòng)能
6,018 2022.04.15 -
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工傷應(yīng)賠償哪些費(fèi)用工傷賠償中涉及到的賠償項(xiàng)目,主要有醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。一次性工
2,635 2022.04.17 -
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單位不按照國(guó)家法定節(jié)假日休假單位不按照國(guó)家法定節(jié)假日休假,應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行調(diào)休或者發(fā)放三倍工資。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:1、安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;2、休息日安排勞
7,122 2022.05.11






