公司拖欠工資怎么辦？
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書(shū)2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）。2、提交材料后，5個(gè)工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對(duì)方答辯期；然后開(kāi)庭審理，之后對(duì)你們雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書(shū)；勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案；對(duì)于裁決書(shū)不服，勞動(dòng)者可以起訴到法院；3、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間，不耽誤勞動(dòng)者去新單位工作。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十八條各級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金：（一）克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的；（二）拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的；（三）低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
在我國(guó)很多職業(yè)都需要進(jìn)行資格的考試，以取得相應(yīng)的職稱(chēng)，職稱(chēng)考試的試題屬于比較機(jī)密的，不允許非法出售和提供，特別是高考的試題，更是屬于國(guó)家的機(jī)密，那么非法出售、提供試題、答案罪判刑。
采用特定合同形式的目的有： 1、證據(jù)目的，合同采用特定形式可以留存作為證據(jù)，有效避免爭(zhēng)議的糾紛； 2、信息提供目的，合同的主要事項(xiàng)更加明確清晰； 3、境界線目的，確定合同成立的時(shí)間； 4、其他目的，包括對(duì)合同締結(jié)及其內(nèi)容的確認(rèn)等。
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12345可以解決工資問(wèn)題嗎求答案12345可能會(huì)解決拖欠工資，打12345會(huì)轉(zhuǎn)勞動(dòng)監(jiān)察處理或者告知向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，建議直接向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴單位的違法行為。勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察投訴或向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2020.01.14 509 -
非法出售、提供試題、答案罪怎么判刑非法出售、提供試題、答案罪一般判處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；情節(jié)嚴(yán)重的，判處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。非法出售、提供試題、答案罪是指為實(shí)施考試作弊行為，向他人非法出售或者提供國(guó)家考試的試題、答案的行為。
2020.06.25 636 -
涉及婚約財(cái)產(chǎn)糾紛案件答辯狀怎么寫(xiě)？婚約財(cái)產(chǎn)糾紛答辯狀應(yīng)該按下列方式來(lái)寫(xiě)： 1、需要載明原被告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式基本情況； 2、載明被告的答辯意見(jiàn)；法律規(guī)定答辯狀需要包含的其他內(nèi)容等。
2020.09.16 268
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急求題目的根據(jù)及答案！名詞解釋
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式，月最低工
2022-10-09 15,340 -
行政復(fù)議案件常見(jiàn)問(wèn)題以及答案
申請(qǐng)人提出行政復(fù)議申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)向省行政復(fù)議機(jī)關(guān)提交哪些證明材料? 答：申請(qǐng)人提出行政復(fù)議申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)向省行政復(fù)議機(jī)關(guān)提交下列證明材料： (一)行政復(fù)議申請(qǐng)書(shū)一式三份，被申請(qǐng)人、第三人是兩個(gè)以上的，每增加一個(gè)，
2022-08-05 15,340 -
律師關(guān)于立功量律的題目答案
1、檢舉、揭發(fā)他人重大犯罪行為，經(jīng)查證屬實(shí); 2、阻止他人重大犯罪活動(dòng)的;所謂“重大犯罪”、“重點(diǎn)案件”、“重大犯罪嫌疑人”的標(biāo)準(zhǔn)，一般是指犯罪嫌疑人，被告人可能被判處無(wú)期徒刑以上刑罰或者案件在本省、
2022-10-21 15,340 -
歷年司法考試真題答案及詳解
買(mǎi)一套就行啊，白皮卷才20塊錢(qián)一套。鯉魚(yú)網(wǎng)上很多大家分享的司法考試資料，你可以去看看能不能找全。
2022-10-31 15,340
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00:51
離婚涉及到哪些問(wèn)題離婚會(huì)主要涉及到以下三個(gè)方面的問(wèn)題： 1、男女雙方感情是否破裂，有無(wú)和好的可能，如雙方因感情不和分居滿(mǎn)二年的，可以認(rèn)定為雙方感情破裂； 2、夫妻共同財(cái)產(chǎn)和共同債務(wù)的處理：雙方離婚，夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割的時(shí)候，原則上是一人一半，但是法律也有傾斜保
3,116 2022.05.11 -
00:53
人民法院審理案件由誰(shuí)審理答案人民法院審理案件由審判員審理。如果案情復(fù)雜的話，可以由人民陪審員和審判員組成合議庭，然后共同對(duì)這個(gè)案件進(jìn)行審理?；鶎尤嗣穹ㄔ簩徖恚朔梢?guī)定由上級(jí)人民法院管轄以外的所有普通刑事案件的辦理，對(duì)于這些案件應(yīng)該由中級(jí)人民法院進(jìn)行管。高級(jí)人民法院
1,593 2022.04.17 -
01:46
企業(yè)拆遷的補(bǔ)償項(xiàng)目及計(jì)算方法被拆遷企業(yè)，企業(yè)拆遷的補(bǔ)償項(xiàng)目及計(jì)算方法如下： 1、土地或者房屋的價(jià)值補(bǔ)償，主要指的是土地區(qū)位補(bǔ)償價(jià)和房屋重置成新價(jià)； 2、裝修附屬物的補(bǔ)償項(xiàng)目，此項(xiàng)目的補(bǔ)償內(nèi)容較為固定，彈性空間不太大，針對(duì)拆遷企業(yè)主要?jiǎng)t是應(yīng)該要仔細(xì)審查評(píng)估報(bào)告是否存在缺
565 2022.04.17
