勞動(dòng)仲裁是終審嗎
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我國對勞動(dòng)糾紛實(shí)行“一裁兩審制”，即發(fā)生勞動(dòng)糾紛后，應(yīng)當(dāng)現(xiàn)由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，可以向法院提起民事訴訟。 對于追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭議和因執(zhí)行國家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭議實(shí)行一裁終局制，即勞動(dòng)仲裁委員會(huì)做出的仲裁裁決是終局裁決，用人單位不可以向法院起訴，勞動(dòng)者不受此限制。
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勞動(dòng)仲裁案件為一裁兩審制。當(dāng)事人對勞動(dòng)爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。人民法院作出一審判決之后，當(dāng)事人仍不服的，可以提起上訴。
勞動(dòng)仲裁決就是屬于終審裁決的，如果對于仲裁有什么不服的那么就不能再申請仲裁了，就必須要向法院提起勞動(dòng)的訴訟，這樣法院才會(huì)受理自己的請求，法院所給出的結(jié)果就需要由雙方來進(jìn)行履行。
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勞動(dòng)仲裁二審是終審嗎我國對勞動(dòng)糾紛實(shí)行“一裁兩審制”,即發(fā)生勞動(dòng)糾紛后,應(yīng)當(dāng)現(xiàn)由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁,對仲裁結(jié)果不服的,可以向法院提起民事訴訟。
2020.03.14 724 -
勞動(dòng)仲裁幾審是終審法律對于勞動(dòng)仲裁的規(guī)定一般是一審終審，即社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭議實(shí)行一裁終局制，即勞動(dòng)仲裁委員會(huì)做出的仲裁裁決是終局裁決，用人單位不可以向法院起訴，勞動(dòng)者不受此限制，而具體的仲裁程序是仲裁委員會(huì)在作出受理決定的同時(shí)，組成特別仲裁庭，用通知書
2022.04.16 3,218 -
勞動(dòng)仲裁幾審是終審勞動(dòng)仲裁的審理規(guī)定是：一般情況下，我國對勞動(dòng)糾紛實(shí)行“一裁兩審制”，即發(fā)生勞動(dòng)糾紛后，用人單位或勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)先向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向法院提起民事訴訟，對一審法院做出的判決、裁定不服可以上訴，二審法院做出的判決、裁定
2020.06.22 652
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勞動(dòng)仲裁是終審
我國對勞動(dòng)糾紛實(shí)行“一裁兩審制”，即發(fā)生勞動(dòng)糾紛后，應(yīng)當(dāng)現(xiàn)由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，可以向法院提起民事訴訟。 對于追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十
2022-04-12 15,340 -
勞動(dòng)仲裁幾審是終審
勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對當(dāng)事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。在我國勞動(dòng)仲裁不存在幾審的問題，勞動(dòng)爭議案件必須先經(jīng)過勞動(dòng)仲裁才可以到法院起訴。根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定，下列
2022-06-01 15,340 -
勞動(dòng)仲裁幾審是終審？
我國對勞動(dòng)糾紛實(shí)行“一裁兩審制”，即發(fā)生勞動(dòng)糾紛后，應(yīng)當(dāng)現(xiàn)由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，可以向法院提起民事訴訟。 對于追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十
2022-04-03 15,340 -
勞動(dòng)仲裁二審是否是終審
我國對勞動(dòng)糾紛實(shí)行“一裁兩審制”,即發(fā)生勞動(dòng)糾紛后,應(yīng)當(dāng)現(xiàn)由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁,對仲裁結(jié)果不服的,可以向法院提起民事訴訟，所以二審是終審。
2022-06-04 15,340
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01:37
什么是勞動(dòng)仲裁?勞動(dòng)仲裁，全稱為勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁。換句話來說，也就是勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對當(dāng)事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動(dòng)關(guān)系爭議中。在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事
5,802 2022.04.17 -
00:51
勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書
3,921 2022.05.11 -
00:51
勞動(dòng)仲裁找誰勞動(dòng)爭議一般是由勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人可以向勞動(dòng)合同履行地，或是用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁的。通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。仲裁一般是指，將爭議提交給爭議
1,223 2022.05.18
