勞動(dòng)爭(zhēng)議案件里面有六種類型的可以一裁終局。 一是追索計(jì)時(shí)計(jì)件工資、加班加點(diǎn)工資、獎(jiǎng)金，津貼補(bǔ)助等勞動(dòng)報(bào)酬，單項(xiàng)裁決金額不超過當(dāng)?shù)卦?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月的爭(zhēng)議。 二是當(dāng)事人追索工傷醫(yī)療費(fèi)，裁決金額不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月的爭(zhēng)議。 三是當(dāng)事人追索解除終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)冉?jīng)濟(jì)補(bǔ)償，單項(xiàng)裁決金額不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月的爭(zhēng)議。 四是當(dāng)事人追索違法解除終止勞動(dòng)合同賠償金，未訂立書面勞動(dòng)合同的兩倍工資差額等賠償金，單項(xiàng)裁決金額不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月的爭(zhēng)議。 五是勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位支付養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)待遇等，因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，在社會(huì)保險(xiǎn)方面發(fā)生的爭(zhēng)議。 六是當(dāng)事人因執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，在工作時(shí)間以及法定節(jié)假日休息日，年休假產(chǎn)假病假探親假婚假喪假等休息休假權(quán)利方面發(fā)生的爭(zhēng)議。