“陪產(chǎn)假”如何規(guī)定？
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男方是否有陪產(chǎn)假，各地規(guī)定不同，有的地區(qū)有，有的地區(qū)沒(méi)有，而且各地規(guī)定的陪產(chǎn)假時(shí)間也不同，有7天的也有10天、15天的。 在現(xiàn)行的《勞動(dòng)法》中，只有女職工生育可以休產(chǎn)假的規(guī)定，并沒(méi)有男職工休陪產(chǎn)假的明確規(guī)定。男士帶薪休陪產(chǎn)假目前在法律上還是空白，主要還是參照各地的《人口計(jì)劃生育條例》的規(guī)定，但不排除有的單位根據(jù)的是《勞動(dòng)法》不予以男士陪產(chǎn)假，一般情況下，正常的是3天，若妻子屬于晚育(生育時(shí)滿24周歲)，則再獎(jiǎng)勵(lì)7天，共10天。
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生活不能自理的工傷職工在停工留薪期間住院治療需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)派員護(hù)理或者按月發(fā)給本人本單位上年度在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的護(hù)理費(fèi)，住院治療期不足1個(gè)月的，按1個(gè)月計(jì)發(fā)護(hù)理費(fèi)。
上海配偶陪產(chǎn)假的天數(shù)是10天，規(guī)定了國(guó)家對(duì)于一個(gè)新的生命的到來(lái)的歡迎。而且生育假享受產(chǎn)假同等待遇，配偶陪產(chǎn)假期間的工資，按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。
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陪產(chǎn)假年新規(guī)定我國(guó)計(jì)劃生育法目前還沒(méi)有陪產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定，但是各地方法規(guī)中有相關(guān)的規(guī)定，如貴州省的陪產(chǎn)假為15天。
2020.11.05 169 -
陪產(chǎn)假最新規(guī)定當(dāng)前關(guān)于陪產(chǎn)假的最新規(guī)定是男性職工在配偶懷孕生產(chǎn)期間可以享受陪產(chǎn)假。而對(duì)于陪產(chǎn)假的具體期限，法律的規(guī)定是男方陪產(chǎn)假一般是7天，晚婚晚育可延長(zhǎng)至10天，但是也有長(zhǎng)達(dá)30天的陪產(chǎn)假，陪產(chǎn)假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎(jiǎng)金福利不變。因此還需
2022.04.12 1,096 -
重慶陪產(chǎn)假規(guī)定根據(jù)重慶市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于請(qǐng)婚假產(chǎn)假護(hù)理假有關(guān)規(guī)定的通知，經(jīng)市政府同意，已正式下發(fā)。自2016年4月1日起，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的女職工產(chǎn)假期間，男方給予陪產(chǎn)假15日。按照規(guī)定所休的陪產(chǎn)假，原則上應(yīng)當(dāng)連
2020.05.10 758
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如何計(jì)算陪產(chǎn)假山東陪產(chǎn)假規(guī)定
山東省男女雙方晚婚的，除國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加增加14天。女性晚育的，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天，男性護(hù)理假7天。增加婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假，視為出勤、工資發(fā)放、福利待遇不變。
2021-11-14 15,340 -
產(chǎn)假如何規(guī)定，陪護(hù)假多少天？
國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天。但是對(duì)于陪產(chǎn)假，我國(guó)目前還沒(méi)有法律明確規(guī)定。關(guān)于陪產(chǎn)假的固定基本上在各地的計(jì)劃生育條例中都有，大部分地區(qū)的陪產(chǎn)假是15天。
2021-11-01 15,340 -
北京產(chǎn)假規(guī)定男職工陪產(chǎn)假嗎北京陪產(chǎn)假有何規(guī)定
《北京市人口與計(jì)劃生育條例》第十八條規(guī)定，機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織的女職工，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，享受產(chǎn)假30天，配偶享受產(chǎn)假15天。女職工及其配偶在休假期間，機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)
2021-12-25 15,340 -
陪產(chǎn)假規(guī)定
丈夫休護(hù)理假的時(shí)間一般在7到10天左右。現(xiàn)在我國(guó)法律上沒(méi)有明確規(guī)定陪產(chǎn)假，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定，基本上都在各地的計(jì)劃生育條例中看到。
2021-11-02 15,340
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財(cái)產(chǎn)繼承如何規(guī)定根據(jù)我國(guó)《繼承法》的相關(guān)法律規(guī)定可以知道，財(cái)產(chǎn)繼承通常依照下面的規(guī)則進(jìn)行： 第一，如果被繼承人在世時(shí)已經(jīng)擬有遺囑或者遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議的，在去世后，財(cái)產(chǎn)依照遺囑或遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議進(jìn)行繼承，尊重當(dāng)事人的個(gè)人意愿； 第二，如果被繼承人在世時(shí)沒(méi)有擬定遺囑或
1,644 2022.04.15 -
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陪產(chǎn)假不批違法嗎陪產(chǎn)假不批不違法。陪產(chǎn)假，又名陪護(hù)假，即女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。目前《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定，基本都見(jiàn)于各地的計(jì)劃生育條
4,468 2022.04.17 -
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國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假小月子幾天假國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假小月子假，具體如下： 1、高齡產(chǎn)婦可以休6個(gè)月的產(chǎn)假。從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，產(chǎn)假一般為三個(gè)月； 2、晚婚晚孕者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，包括產(chǎn)假98天法定節(jié)日。 女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已
7,998 2022.04.17
