單位沒交社?？梢越o員工補(bǔ)繳嗎？
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社會保險(xiǎn)費(fèi)是指在社會保險(xiǎn)基金的籌集過程當(dāng)中，雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)繳納的費(fèi)用，它是社會保險(xiǎn)基金的最主要來源，也可以認(rèn)為是社會保險(xiǎn)的保險(xiǎn)人(國家)為了承擔(dān)法定的社會保險(xiǎn)責(zé)任，而向被保險(xiǎn)人(雇員和雇主)收繳的費(fèi)用。下文——單位未繳社保不能以現(xiàn)金補(bǔ)償職工的相關(guān)規(guī)定：為職工繳納社保費(fèi)是用人單位的法定義務(wù)，公司未繳納是違法行為，但不能用現(xiàn)金補(bǔ)償，按照《社會保險(xiǎn)法》的規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社保費(fèi)的，由社保費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款，并且可從其開戶銀行或其他金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行劃撥。因此，勞動者應(yīng)到勞動監(jiān)察部門投訴和舉報(bào)，由他們監(jiān)督原單位為其足額補(bǔ)繳社保費(fèi)。知識延伸——不繳納社保費(fèi)的法律責(zé)任 1、對未按規(guī)定期限納費(fèi)申報(bào)和報(bào)送納費(fèi)資料的，拒不接受檢查和不提供納費(fèi)資料的，有意隱瞞工資發(fā)放情況造成不納或少納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由地稅機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納，并按日加收欠繳額千分之二的滯納金，同時(shí)對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處5000元以上10000以下的罰款。 2、單位納費(fèi)人、扣繳義務(wù)人和納費(fèi)擔(dān)保人在地稅機(jī)關(guān)規(guī)定的限期內(nèi)仍不繳納費(fèi)款的，地稅機(jī)關(guān)可依法采取強(qiáng)制執(zhí)行。
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補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。
可通過仲裁要求補(bǔ)繳差額部分；雖然社保是沒有追溯期設(shè)置的，但補(bǔ)繳只能補(bǔ)繳2年的；重新簽訂合同與補(bǔ)繳無關(guān)，只要存在勞動關(guān)系就應(yīng)繳納社保。
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單位沒給員工繳納社保怎么補(bǔ)償社會保險(xiǎn)是一種為喪失勞動能力、暫時(shí)失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。單位不交社保的話對于個(gè)人而言只能要求其補(bǔ)繳，但是沒有賠償?shù)摹?/p>
2020.09.04 177 -
單位給員工補(bǔ)繳社保的規(guī)定企業(yè)為員工補(bǔ)繳社保需要準(zhǔn)備哪些材料： 繳費(fèi)單位(不含個(gè)體、自由職業(yè)者)漏繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)案社保補(bǔ)繳： 1、職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊。 2、《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請表》。 3、勞動合同、工資發(fā)
2020.09.20 524
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如果公司沒給員工繳納社保單位可以補(bǔ)嗎
單位未繳納社會保障的，可以補(bǔ)繳，但自欠款之日起，每日收取萬分之五的滯納金；逾期不繳納的，由有關(guān)行政部門處以欠款金額一倍以上三倍以下的罰款。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)，按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，不得因不可抗力等
2021-12-31 15,340 -
不給員工繳納社保費(fèi)，可以要求單位補(bǔ)繳嗎？
按照國家相關(guān)規(guī)定，在勞動關(guān)系存續(xù)期間，單位及個(gè)人應(yīng)依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)各自應(yīng)繳的費(fèi)用。試用期是包含在勞動合同期限內(nèi)的，因此單位也必須按規(guī)定繳費(fèi)。首次參加工作和變動工作單位的繳費(fèi)個(gè)人，應(yīng)按新進(jìn)單位
2022-10-20 15,340 -
單位可以讓員工補(bǔ)繳社保么
是的，如果單位未繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，可以為員工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。需提供以下資料：單位填寫《被保險(xiǎn)人繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)申請表》（一式兩份，加蓋單位公章），提供員工勞動合同（由單位工商登記地勞動保障事務(wù)所鑒定蓋章）
2021-12-25 15,340 -
試用期內(nèi)未給員工繳納社保，員工可以要求單位補(bǔ)繳社保
1、你好，根據(jù)《勞動合同法》第七條，用人單位自用工之日起與勞動者建立勞動關(guān)系，所以你與公司間存在勞動關(guān)系。2、用人單位依法負(fù)有在勞動者工作30日內(nèi)為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)，該義務(wù)自用工之日起算，包
2022-04-23 15,340
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01:23
單位漏繳社保怎樣補(bǔ)繳單位漏繳社保的補(bǔ)繳如下： 1、填報(bào)《社會保險(xiǎn)人員補(bǔ)繳申報(bào)表》，一式兩份并加蓋公章； 2、補(bǔ)繳期間的職工勞動合同原件及加蓋公章的復(fù)印件； 3、補(bǔ)繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復(fù)印件； 4、補(bǔ)繳期間含工資發(fā)放情況的原始會計(jì)憑證。需要補(bǔ)繳的費(fèi)
12,154 2022.04.17 -
00:56
單位不給減員又不給交社保單位不給減員又不給交社保，可以問清楚單位為什么不辦理減員，這問題必須解決的，如果是單位違規(guī)行為，可以向勞動部門舉報(bào)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會
12,765 2022.05.11 -
01:15
員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響： 1、員工需要全額承擔(dān)個(gè)人繳納和單位繳納的費(fèi)用，那么繳納金額會比較多； 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會存在糾紛； 3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風(fēng)險(xiǎn)；
15,566 2022.05.11
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