勞務(wù)派遣公司離職了怎么辦
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根據(jù)您的描述，依據(jù)相關(guān)法規(guī)，由于您的勞動(dòng)關(guān)系是和派遣公司簽訂的，在勞務(wù)派遣中，實(shí)際用工單位不能直接開除或者辭退被派遣的員工，只能明確將被派遣員工退回勞務(wù)派遣公司。同時(shí)，用工單位也不能接受被派遣員工辭職，即使該員工在退回派遣公司的同時(shí)與勞務(wù)派遣公司解除勞動(dòng)合同，也應(yīng)注意是從勞務(wù)派遣公司辭職，而不是從實(shí)際用人單位辭職。 建議您和派遣公司協(xié)商，協(xié)商不成可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/1669305478840049109.html">勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來維護(hù)您的權(quán)益。
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將職工退回派遣單位。公司倒閉后對(duì)于勞務(wù)派遣的職工是不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，勞?wù)派遣的職工與單位建立的不是勞動(dòng)關(guān)系，只需要將職工退回派遣單位。勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。
給勞務(wù)派遣公司坑了可協(xié)商仲裁處理。單位如果是拖欠職工工資或者收取介紹費(fèi)用，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，要求支付工資或者返還相關(guān)介紹費(fèi)用，職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)按照法律規(guī)定是不能向勞動(dòng)者收取費(fèi)用的，勞務(wù)派遣單位更不允許。如果涉及詐騙需要向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，由派出所幫協(xié)調(diào)解決。
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給勞務(wù)派遣公司坑了怎么辦給勞務(wù)派遣公司坑了可協(xié)商仲裁處理。單位如果是拖欠職工工資或者收取介紹費(fèi)用，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，要求支付工資或者返還相關(guān)介紹費(fèi)用，職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)按照法律規(guī)定是不能向勞動(dòng)者收取費(fèi)用的，勞務(wù)派遣單位更不允許。如果涉及詐騙需要向公安機(jī)關(guān)報(bào)
2021.03.24 360 -
找勞務(wù)派遣公司跑了怎么辦可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁： (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議； (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議； (四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議； (五)因勞
2020.04.16 679 -
勞務(wù)派遣公司勞務(wù)派遣合同怎么寫勞務(wù)派遣合同是指實(shí)際用人單位與勞務(wù)派遣單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議，是由勞務(wù)派遣單位代替用人單位招用職工的合同。勞務(wù)派遣合同期限一般為2年以上，內(nèi)容應(yīng)包括用人單位、勞務(wù)派遣期限和崗位。一般事業(yè)單位無編制但需要用人的，就會(huì)使用派出人員。勞務(wù)派遣人員
2020.03.01 443
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在勞務(wù)派遣公司離職
根據(jù)您的描述，依據(jù)相關(guān)法規(guī)，由于您的勞動(dòng)關(guān)系是和派遣公司簽訂的，在勞務(wù)派遣中，實(shí)際用工單位不能直接開除或者辭退被派遣的員工，只能明確將被派遣員工退回勞務(wù)派遣公司。同時(shí)，用工單位也不能接受被派遣員工辭職
2022-03-21 15,340 -
勞務(wù)派遣公司跑了怎么辦
1、現(xiàn)在你們的真正的用人單位是勞務(wù)派遣公司，如果將來有爭(zhēng)議了也是起訴派遣公司。2、如果沒有簽訂勞動(dòng)合同或者沒有繳納社會(huì)保險(xiǎn)是可以向交警隊(duì)主張相關(guān)的福利待遇，但是仲裁時(shí)效為一年。
2022-03-28 15,340 -
勞務(wù)派遣公司怎么辭職
應(yīng)向派遣公司提交辭職申請(qǐng)，因?yàn)榉梢饬x上的派遣公司是雇主，工作公司是雇主，但在實(shí)際操作過程中也應(yīng)提前與雇主溝通，并獲得同意。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第六十五條 本法第三十六條可以派遣勞動(dòng)者 、第三十八條 與
2021-12-24 15,340 -
勞務(wù)派遣公司公司不派遣員工怎么辦
可以將用工單位和勞務(wù)派遣單位一起投訴到勞動(dòng)局。 勞動(dòng)合同法規(guī)定： 第九十二條勞務(wù)派遣單位違反本法規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門和其他有關(guān)主管部門責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，以每人一千元以上五千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款，
2022-05-10 15,340
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勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議； 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同，并組織被派遣人員崗前培訓(xùn)； 5、被派遣
2,174 2022.04.18 -
01:15
勞務(wù)派遣證怎么辦理勞務(wù)派遣證應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法進(jìn)行申請(qǐng)。單位要經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可，向勞動(dòng)行政部門提交法律明確規(guī)定的證明材料，勞動(dòng)行政部門收到申請(qǐng)后，決定受理申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)對(duì)證明材料進(jìn)行相應(yīng)的審查，需要實(shí)質(zhì)審查的，應(yīng)當(dāng)指派
5,059 2022.04.17 -
01:06
勞務(wù)派遣許可證怎么辦理勞務(wù)派遣許可證應(yīng)當(dāng)去勞動(dòng)行政部門進(jìn)行辦理。申請(qǐng)經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門提交相應(yīng)的證明材料，提交的材料符合法律規(guī)定的，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)受理行政許可的申請(qǐng)，不符合法律規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人進(jìn)行補(bǔ)正；勞動(dòng)行政部門受理申請(qǐng)后，應(yīng)
3,670 2022.04.17
