企業(yè)不交保險怎么要求賠償
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公司不交保險,職工可以帶著工資條、工作證、考勤記錄等,去勞動局投訴或者申請勞動仲裁,要求賠償?!秳趧臃ā返诎耸臈l用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。職工有向單位要求補(bǔ)償?shù)闹鲝埲缦拢褐Ц睹繚M一年給予一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)交存在勞動關(guān)系期間的社保。如果為未簽勞動合同,應(yīng)支付最多12月的雙倍工資。(注意有一年的時效)
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單位未繳納社保不需要對員工進(jìn)行賠償,只要補(bǔ)繳就可以;但如果員工因此辭職的,單位需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
勞動者解除勞動合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 1、按勞動者在本單位工作年限,每滿一年支付一個月工資; 2、補(bǔ)交存在勞動關(guān)系期間的社保; 3、未簽勞動合同,支付最多12月的雙倍工資。
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                    交通意外保險怎么賠償交通事故全責(zé)保險公司先后賠付交強(qiáng)險和第三者責(zé)任險。首先由交強(qiáng)險在保險的限額之內(nèi)承擔(dān)全部的賠償?shù)呢?zé)任,在保險的限額之內(nèi)全部進(jìn)行賠償。若是第三者責(zé)任險也不夠賠償?shù)?,則多出來的部分由車主司機(jī)進(jìn)行賠償。保險人收到被保險人或者受益人的賠償或者給付保險 1,852 2022.04.17
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                    企業(yè)不簽勞動合同怎么賠償根據(jù)相關(guān)規(guī)定,用人單位不與勞動者簽訂勞動合同,屬于違法行為。該用人單位要向未簽勞動合同的員工支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果是在未簽訂勞動合同的情況下,員工從被聘用當(dāng)天開始,在公司任職超過一個月但不足一年,此公司就應(yīng)當(dāng)向該勞動者每月支付原有工資的 4,237 2022.04.17






 
                                 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            