用人單位強(qiáng)制交社保合法嗎？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
根據(jù)勞動(dòng)合同法、社保條例的規(guī)定 社保是必須要交的，不交就是違法的，但是，社保的五險(xiǎn)里，是否都強(qiáng)制要交，就得看當(dāng)?shù)厣绫５囊?guī)定，比如，部分地方規(guī)定，外地戶口不能參加生育保險(xiǎn)，農(nóng)戶可以只交工傷和醫(yī)保，其他的可以不交 所以，社保具體是交幾險(xiǎn)合法，得看當(dāng)?shù)厣绫５囊?guī)定來明確的 公積金不是法定強(qiáng)制要交的，交不交的主動(dòng)權(quán)在單位那里，如果單位不交的話，可以考慮去公積金中心投訴（但不是勞動(dòng)局，勞動(dòng)局不管公積金的事），所以強(qiáng)制性沒有社保那種高
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
用人單位不為員工繳納社保是違法的，我國勞動(dòng)法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，這是單位的法定義務(wù)，如果單位不交納保險(xiǎn)，員工可以要求用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，如果用人單位還是拒不繳納社會(huì)保險(xiǎn)，員工可以向相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴。
單位強(qiáng)迫員工入股，當(dāng)然屬于不合法。自由投資是個(gè)人權(quán)利。員工不同意入股，一，可與單位協(xié)商；二，員工堅(jiān)持不入股，單位要求入股的，可向銀行的上級機(jī)關(guān)反映情況（銀監(jiān)會(huì)）。但銀行可能會(huì)以工作機(jī)會(huì)做出交換條件。
-
-
用人單位試用期不交社保合法嗎？只要在勞動(dòng)合同成立期間，公司就要為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，試用期限被包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。因此公司試用期不交社保的規(guī)定是不合法的，試用期也需要按照有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來交納社保。在我國，社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的重要組成部分，其在整個(gè)社會(huì)保障體系中居于核
2020.10.01 285 -
單位強(qiáng)制用釘釘合法嗎單位強(qiáng)制用釘釘不會(huì)違反勞動(dòng)法或者勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律法規(guī)，使用釘釘是企業(yè)在經(jīng)營管理中的一項(xiàng)選擇，職工在與用人單位簽訂勞動(dòng)合同、訂立勞動(dòng)關(guān)系之后，入職后要遵守企業(yè)的合理管理和規(guī)范制度。釘釘作為溝通和協(xié)同的多端平臺，其本身也不違反法律的相關(guān)規(guī)定
2022.04.08 2,352
-
單位強(qiáng)制交社保合法嗎
單位的做法違反《勞動(dòng)合同法》。有沒有簽訂勞動(dòng)合同，有沒有購買社保？建議向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴； ，方便為您解答。
2022-03-18 15,340 -
用人單位強(qiáng)制交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)嗎
社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性,只要職工在企業(yè)工作,企業(yè)必須為職工參加社會(huì)保險(xiǎn)。這在1995年的《勞動(dòng)法》中就有明確規(guī)定?！坝萌藛挝缓蛣趧?dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！?999年的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行
2022-04-10 15,340 -
用人單位強(qiáng)制不給交社保怎么辦
用人單位沒有為勞動(dòng)者購買社會(huì)保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，也可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
2022-06-10 15,340 -
單位強(qiáng)制停繳員工社保合法嗎
職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。在職員工在未解除勞動(dòng)合同關(guān)系前，用人單位單方面決定停交社保，是違法的。勞動(dòng)者可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門投訴，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，給予警
2022-04-21 15,340
-
01:01
用人單位試用期不交社保合法嗎用人單位試用期不交社保不合法。試用期間，只要?jiǎng)趧?dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。用人單位就應(yīng)該為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定
2,635 2022.05.11 -
00:55
勞動(dòng)法哪一年強(qiáng)制單位買社保勞動(dòng)法于2008年強(qiáng)制單位買社保。社?！拔咫U(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納
14,200 2022.05.11 -
01:23
無單位人員怎樣交社保無單位人員交社保流程如下：個(gè)人能交的是養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納，是去戶口所在區(qū)的社保局辦理，最好去之前打電話咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫＞?。需要帶的資料：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費(fèi)，申請書等即一般每月交多少錢，在辦理的時(shí)候工作人
1,922 2022.05.11
