久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 勞動合同分為幾種?哪些勞動合同多少天

勞動合同分為幾種?哪些勞動合同多少天

2023-08-08 20:15

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

澳門在線咨詢顧問團

2023-08-08回復(fù)

勞動合同的簽訂期限:勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。 (一)有固定期限的勞動合同,亦稱定期勞動合同。是指勞動者用人單位在訂立合同時就明確約定了效力期間的勞動合同。其期限可長可短,長到幾年、十幾年;短到一年或者幾個月。 (二)無固定期限勞動合同,亦稱不定期勞動合同。是指勞動合同中只約定了起始日期,沒有約定具體終止日期的勞動合同。無固定期限勞動合同可以依法約定終止勞動合同條件,在履行中只要不出現(xiàn)約定的終止條件或法律規(guī)定的解除條件,一般不能解除或終止,勞動關(guān)系可以一直存續(xù)到勞動者退休為止。 (三)以完成一定工作為期限的勞動合同。是指勞動者與用人單位訂立的以完成某項工作或者某項工程為有效期限的勞動合同,該項工作或者工程一經(jīng)完成,勞動合同即終止。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

肖洪林律師

廣東君言律師事務(wù)所

勞動合同有以下幾種:固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同;無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同;以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。

吳莉律師

廣東天穗律師事務(wù)所

勞動合同有以下幾種: 1、固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。 2、無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。 3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。

律師普法更多>>
  • 勞動合同分為幾種
    勞動合同分為幾種

    勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。

    2020.05.24 234
  • 勞動合同可分為哪幾種
    勞動合同可分為哪幾種

    勞動合同有以下幾種: 1、固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。 2、無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。 3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,是指用人單位與勞動者約定以某項

    2020.06.15 706
  • 勞動合同分哪幾種
    勞動合同分哪幾種

    勞動合同分為三種如下: (1)以完成一定工作為期限的勞動合同。這類勞動合同,一般是不約定試用期的; (2)無固定期限勞動合同,即雙方并未實際約定勞動合同的期限; (3)固定期限勞動合同,也就是在勞動合同中明確約定了期限的。 用人單位不簽勞動

    2022.10.09 325
專業(yè)問答更多>>
  • 勞動合同分為哪幾種?

    勞動合同分為以下三種:固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定的工作為期限的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致的,可以依法決定簽訂該三類合同中的一種。

    2022-07-18 15,340
  • 勞動合同分為哪幾種

    1、勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。 2、固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立固定

    2022-11-03 15,340
  • 勞動合同分為哪幾種?

    勞動合同,是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動合同,應(yīng)當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必

    2023-04-03 15,340
  • 勞動合同分為幾種

    1、勞動合同期限、內(nèi)容,可以劃分3種形式的勞動合同:固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。 2、根據(jù)簽訂勞動合同主體不同,可以劃分3種形式的勞動合同:集體勞動合同、

    2022-08-02 15,340
法律短視頻更多>>
  • 勞動合同與勞務(wù)合同有哪些不同 01:00
    勞動合同與勞務(wù)合同有哪些不同

    勞動合同和勞務(wù)合同最主要的區(qū)別就是這是兩種不同的法律關(guān)系。勞動合同是勞動者與用人單位之間簽訂的,二者是屬于勞動關(guān)系。而勞務(wù)合同是由提供勞務(wù)者與接受勞務(wù)者之間簽訂的,雙方是平等的民事主體關(guān)系。在勞動合同的履行過程之中,勞動關(guān)系的雙方具有從屬性

    2,446 2022.05.11
  • 哪些勞動合同無效 01:10
    哪些勞動合同無效

    我國勞動法中有許多強制性的規(guī)定,用人單位必須遵守,其中,無效的勞動合同主要有: 1、勞動合同條款應(yīng)當在雙方處于自愿、遵守誠實信用原則下簽訂,因此,以欺詐、脅迫手段或者乘人之危,使得對方在違背個人真實意思表示情況下訂立或者變更的勞動合同無效;

    2,263 2022.04.17
  • 勞動合同與勞務(wù)合同的區(qū)別有哪些 00:58
    勞動合同與勞務(wù)合同的區(qū)別有哪些

    勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。勞務(wù)合同是指以勞動形式提供給社會的服務(wù)民事合同,是當事人各方在平等協(xié)商的情況下就某一項勞務(wù)以及勞務(wù)成果

    8,675 2022.04.17
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?